Актуально
До уваги членських організацій облпрофради! Шановні спілчани! З 2023 року апарат Миколаївської обласної ради профспілок працює в офісних приміщеннях Будинку спілок облпрофради. При необхідності можна звертатися: - з загальних питань до голови облпрофради Онищенко Любові Миколаївни за тел. 050-175-57-66; - з організаційних питань до завідувачки відділу з організаційних питань облпрофради Євстаф’євої Наталії Петрівни за тел. 068-100-12-10; - з питань трудового законодавства до завідувачки відділу з правової роботи Чернової Олени Вікторівни за тел. 050-644-74-72. |
Новини
Чи повинен працівник при прийнятті на роботу передати роботодавцю трудову книжку?
Відповідно до частини другої статті 24 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи.
Федерація профспілок України: кадрові зміни, стратегічні кроки та відзначення 35-річчя Федерації
4 вересня 2025 року відбулося засідання Президії Федерації профспілок України. Цього разу на обговорення винесли питання ефективного управління майновими комплексами, кадрових призначень і стратегічних кроків найбільшого профспілкового об’єднання країни.
Голова ФПУ Сергій Бизов, поінформував членів Президії ФПУ про роботу, яка ним проводилася з моменту обрання: робочі зустрічі з керівниками членських організацій, конструктивний діалог з керівниками Міністерств, центральних органів виконавчої влади, керівництвом Офісу Президента України, главою Уряду. Підписаний Меморандум з Уповноваженим з прав людини. Це все дало відповідний імпульс позитивних змін щодо сприйняття ФПУ як надійного соціального партнера.
Консультація. Новий працівник не став до роботи – дії роботодавця
Роботодавцям часто доводиться потрапляти в ситуацію, коли після оформлення нового працівника на роботу та подання повідомлення про прийняття до ДПС, у день початку роботи він не з’явився, а пізніше повідомив, що передумав працевлаштовуватися. Як вчинити в такому випадку? Які документи необхідно оформити?
Порядок дій роботодавця
У трудовому законодавстві ви не знайдете конкретного алгоритму дій роботодавця для ситуації, коли прийнятий на роботу працівник не став до роботи. Але з огляду на практику роботодавцю треба виконати таку послідовність дій:
Вітаємо!
Обласна рада профспілок щиро вітає
голову обласної організації профспілки працівників
освіти і науки України
Оборонько Віру Михайлівну
з днем народження!
1 вересня - День знань!
Шановні спілчани!
Дорогі освітяни, учні, студенти та батьки!
Щиро вітаю вас із початком нового навчального року та Днем знань!
Це свято символізує прагнення до мудрості, сили духу й упевненості у майбутньому. Кожна сторінка підручника, кожен урок і кожна лекція — це ще один крок до розвитку, до формування сильної та освіченої нації.
Сьогодні, коли наша країна боронить свободу та незалежність, особливого значення набувають знання, адже саме вони є запорукою відновлення, процвітання й перемоги України. Учителі та викладачі щодня сіють зерна добра й науки, виховуючи покоління, яке вміє мріяти, творити й відстоювати правду.
Особливі слова вдячності хочу висловити колективу Академії праці, соціальних відносин і туризму — освітнього центру ФПУ, який виховує майбутніх фахівців, лідерів і захисників прав людини праці. Привітати першокурсників, які сьогодні відкривають двері у світ студентського життя.
Бажаю всім учням і студентам — натхнення, допитливості та великих перемог у навчанні. Вчителям і наставникам — міцного здоров’я, терпіння і вдячності від вихованців. Батькам — радості від успіхів дітей.
Нехай цей навчальний рік буде для кожного наповнений світлом знань, вірою у себе й у нашу спільну перемогу!
З повагою, Сергій Бизов, Голова ФПУ