Актуально
До уваги членських організацій облпрофради! Шановні спілчани! З 3 квітня 2023 року апарат Миколаївської обласної ради профспілок працює в офісних приміщеннях Будинку спілок облпрофради. При необхідності можна звертатися: - з загальних питань до голови облпрофради Онищенко Любові Миколаївни за тел. 050-175-57-66; - з організаційних питань до завідувачки відділу з організаційних питань облпрофради Євстаф’євої Наталії Петрівни за тел. 068-100-12-10; - з питань трудового законодавства до завідувачки відділу з правової роботи Чернової Олени Вікторівни за тел.096-043-73-84. |
Новини
Позиція профспілки працівників культури: працівники мають право на додаткову матеріальну допомогу!
18 грудня ц.р. відбулося засідання Президії Миколаївської обласної організації профспілки працівників культури.
Голова обласної організації профспілки Любов Назарова проінформувала членів Президії про звернення Професійної спілки працівників культури України до Прем’єр-міністра України Дениса Шмигаля щодо необхідності вирішення питання виплати працівникам культури, педагогічним працівникам закладів освіти сфери культури, передбаченої законодавством матеріальної допомоги.
Інформація Мінсоцполітики щодо фактичного розміру прожиткового мінімуму
Міністерство соціальної політики надало інформацію щодо фактичного розміру прожиткового мінімуму на одну особу, а також для тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення, у цінах листопада 2024 року, розрахованого відповідно до статті 5 Закону України „Про прожитковий мінімум".
Таблиця з даними щодо розміру прожиткового мінімуму додається.
Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПУ
РАДА ПІДБИЛА ПІДСУМКИ ДІЯЛЬНОСТІ ФЕДЕРАЦІЇ ПРОФСПІЛОК УКРАЇНИ І ВИЗНАЧИЛА ПРІОРИТЕТИ РОБОТИ НА 2025 РІК
19 грудня ц.р. Рада ФПУ розглянула важливі питання діяльності Федерації: «Про стан виконання прийнятих рішень Ради ФПУ щодо участі профспілок у відбудові економіки України та євроінтеграційних процесах і подальші дії ФПУ», «Про молодіжну політику у профспілках та стан роботи з молоддю у Федерації профспілок України, її членських організаціях», «Про внесення змін і доповнень до Статуту ФПУ щодо представництва молоді та жінок у виборних органах ФПУ», «Про фінансове забезпечення діяльності ФПУ та формування Бюджету на 2025 рік» тощо.
Головував на засіданні Голова ФПУ Григорій Осовий.
Його виступ був присвячений підбиттю підсумків зробленого від попереднього засідання Ради, здобуткам і проблемам за цей період, та завданням ФПУ на майбутнє. Детально ця інформація була представлена у брошурі «Інформаційний звіт про діяльність ФПУ за 2024 рік», яку отримали члени Ради. З повним текстом виступу Голови ФПУ можна ознайомитись – за посиланням.
ПРЕЗИДІЯ ФПУ. Обговорено пріоритетні напрями діяльності ФПУ на наступний рік, підбито підсумки зробленого
Президія ФПУ 17 грудня 2024 р. розглянула питання проведення найближчого засідання Ради ФПУ 19 грудня ц.р., ухвалила постанови про пріоритетні напрями діяльності, визначила завдання та основні заходи на 2025 рік. А також підбила підсумки навчання профспілкових працівників, активістів та членів профспілок у 2024 році та завдання на 2025 рік, розглянула питання про єдину уніфіковану систему надання знижок членам профспілок на послуги профспілкових суб’єктів господарювання, створених за участі ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» і «Укрпрофтур».
Члени Президії ухвалили низку інших важливих рішень профспілкового життя.
ПОВІДОМЛЕННЯ, ЯКІ РОБОТОДАВЕЦЬ ПОВИНЕН НАДАВАТИ ПРАЦІВНИКУ ЗА ЧИННИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ
В діючому законодавстві передбачено надання повідомлень працівникам у процесі їхньої трудової діяльності та при звільненні. Форми таких повідомлень не визначено, встановлено тільки чіткі терміни.
Ненадання у визначені терміни відповідних повідомлень є порушенням інших вимог законодавства про працю, за що ст. 265 Податкового кодексу України від 02.12.2010 р. № 2755-VI (далі ПКУ) передбачено штраф у розмірі мінімальної зарплати за кожне таке порушення.
Отже, систематизуємо ці повідомлення.