Миколаївська обласна рада
професійних спілок

Запитання: Чи має право роботодавець внести зміни до штатного розпису щодо виведення посади, яку обіймав працівник, котрий був увільнений від роботи у зв’язку з громадськими державними обов’язками (участь в обороні держави за контрактом) під час воєнного стану?

Відповідь: Згідно з частинами 1,3 ст. 119 Кодексу законів про працю України (далі –КЗпП) на час виконання державних або громадських обов’язків, якщо за чинним законодавством України ці обов’язки можуть здійснюватись у робочий час, працівника гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку.

14 січня п.р. в Миколаївській міській організації Профспілки працівників освіти і науки відбулася міська звітно-виборна конференція.

В конференції взяли участь: голова обласної організації Профспілки працівників освіти і науки В.М.Оборонько, начальник управління освіти Миколаївської міської ради Г.В. Личко та 127 делегатів.

Конференція розпочалась Гімном профспілок та хвилиною мовчання на честь пам'яті колишньої голови міській організації Профспілки Мовчан Світлани Володимирівни.

Кого шукають роботодавці, де найбільше вакансій та в яких сферах пропонують найбільші зарплати?

Навесні 2022 року українці зіштовхнулися з гострою нестачею роботи: кількість вакансій тоді впала в кілька разів. За майже три роки ситуація змінилася. Тепер роботодавці не можуть знайти працівників, тож намагаються втримати наявних або йдуть на компроміси і наймають фахівців, яких раніше не розглядали.

Що відбувається на українському ринку праці? Кого найбільше шукають роботодавці та чим зумовлене зростання зарплат?

Головні тенденції на ринку праці

Нестача працівників – одна з головних перешкод для ведення бізнесу, констатують у сервісі з пошуку роботи Work.ua. Особливо гостро це відчувається в робітничих професіях, виробничих галузях, медицині, транспорті та логістиці.

Офіційно це свято встановлено 21 січня 1999 року Указом Президента України № 42 «Про День соборності України».

З кінця XVII століття наші землі були розділені між різними імперіями, тож їх соборність (тобто об’єднання в одне державне ціле) для українців стала вершиною прагнень суспільного життя.

Відповідно до Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період воєнного стану стаття 43 КЗпП не застосовується, крім працівників обраних до профспілкових органів. Якщо в установі проходить ліквідація, то  чи потрібно профспілкове погодження на голову профспілкового органу?

Відповідно до частини 2 статті 5 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану норми статті 43 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) не застосовуються, крім випадків звільнення працівників підприємств, установ або організацій, обраних до профспілкових органів.