Миколаївська обласна рада
професійних спілок

З 12 квітня 2022 року, коли внаслідок бойових дій було пошкоджено водовід Дніпро–Миколаїв, яким здійснювалося постачання води до міста, Миколаїв був позбавлений централізованого водопостачання. Міською владою було вирішено подавати в трубопровід технічну воду з Південного Бугу, яка має підвищений рівень хлоридів. Зрозуміло, що таку воду можна використовувати лише у господарських потребах, а для приготування їжі вона не підходить. Жителі міста змушені набирати очищену питну воду у безкоштовних точках видачі питної води, зі свердловин, що відкрилися по місту, резервуарів-накопичувачів, або просто купувати у магазинах. Ситуація з питною водою значно погіршилась після підриву Каховської ГЕС.

Федерація профспілок України запропонувала членським організаціям гуманітарну підтримку у вигляді бутильованої питної води, яку згідно Договору надало Данське агентство профспілкового розвитку. Миколаївська обласна рада профспілок негайно звернулась до Штабу ФПУ з гуманітарної допомоги членам профспілок, профспілковим організаціям, які постраждали внаслідок воєнної агресії росії, з проханням направити гуманітарну допомогу в нашу область для розподілу між членськими організаціями.

6 жовтня п.р.,в рамках заходів до Всесвітнього дня дій за гідну працю, які в цьому році проводяться під лозунгом «Настав час для підвищення заробітної плати», фахівцями проведено День облпрофради на ПрАТ «Миколаївська ТЕЦ».

В заході прийняли участь: голова облпрофради Любов Онищенко, завідувачка відділу з правової роботи облпрофради Олена Чернова, директор ПрАТ «Миколаївська ТЕЦ» Дмитро Мирошниченко, голова первинної профорганізації Тамара Умінська, представники відділів, управлінь, структурних підрозділів підприємства.

Які норми трудового законодавства застосовуються у період воєнного стану?

У період дії воєнного стану не застосовуються норми законодавства про працю, законів України "Про державну службу", "Про службу в органах місцевого самоврядування", інших законодавчих актів, що регулюють діяльність державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування у частині відносин, врегульованих Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». До питань, не врегульованих цим Законом, які і раніше, застосовуються норми законодавства про працю.

Щороку 7 жовтня відзначається Всесвітній день дій за гідну працю, який за ініціативи Міжнародної конфедерації профспілок (МКП) та підтримки Міжнародної організації праці (МОП) проводиться з 2008 року. Профспілки на всіх континентах традиційно проводять різноманітні заходи, щоб привернути увагу урядів і роботодавців до проблем на ринку праці та соціально-економічного становища робітників і посилити боротьбу за трудові права.

Цього року МКП закликає провести Всесвітній день дій за гідну працю під лозунгом «Настав час для підвищення заробітної плати».

Підтримуючи зазначену ініціативу МКП, СПО об’єднань профспілок вчергове наголошує на необхідності якнайшвидшого вирішення питання підвищення рівня реальних трудових доходів працівників задля недопущення поглиблення бідності серед працюючих, підтримки їхньої платоспроможності та створення умов задля повернення вимушених мігрантів в Україну.

2 жовтня у Києві у Будинку профспілок відбулась зустріч членів Місії Європейської конфедерації профспілок і Об’єднання роботодавців SEI Europe з керівництвом ФПУ, всеукраїнських профспілок із підключенням керівників територіальних профоб’єднань, яка прибула, щоб підтримати українські профспілки.

Протягом двох днів перебування Місія проведе низку зустрічей з керівниками профільних міністерств та парламентських комітетів, УСПП і завершить свою роботу підсумковою пресконференцією в інформаційній агенції «Укрінформ», 3 жовтня з 15.45 до 17.00.