Актуально
До уваги членських організацій облпрофради! Шановні спілчани! З 2023 року апарат Миколаївської обласної ради профспілок працює в офісних приміщеннях Будинку спілок облпрофради. При необхідності можна звертатися: - з загальних питань до голови облпрофради Онищенко Любові Миколаївни за тел. 050-175-57-66; - з організаційних питань до завідувачки відділу з організаційних питань облпрофради Євстаф’євої Наталії Петрівни за тел. 068-100-12-10; - з питань трудового законодавства до завідувачки відділу з правової роботи Чернової Олени Вікторівни за тел. 050-644-74-72. |
Новини
Хто може вийти на пенсію раніше 60 років і за яких умов: деталі
В Україні пенсійний вік за замовчуванням становить 60 років. Однак для досягнення одного віку недостатньо — необхідно також мати відповідний страховий стаж.
У 2025 році, щоб вийти на пенсію в 60 років, громадянину потрібно понад 32 роки страхового стажу. Якщо стаж менший — від 22 до 32 років — право на пенсію настає вже в 63 роки. Про це йдеться в матеріалі видання ТСН.
Проте українське законодавство передбачає можливість дострокового виходу на пенсію для певних категорій громадян. Як зазначає Пенсійний фонд України, скористатися цим правом можуть ті, хто опинився у складних життєвих обставинах, спричинених звільненням не з власної ініціативи.
Чи можна відмовити працівниці у щорічній відпустці після декрету
Жінка після відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами має право взяти щорічну основну відпустку й не оформлювати – для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. Як діяти роботодавцю законно та які гарантії необхідно зберігати роз’яснили у ФПУ.
Чи має право працівниця після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами взяти основну щорічну відпустку, а після неї вийти на роботу, не оформляючи відпустки для догляду за дитиною до 3-х років? Чи має така працівниця додаткові гарантії як мати дитини до 3-х років?
Як зазначили у центрі правової допомоги ФПУ, відповідно до пункту 1 частини сьомої статті 10 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки) щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням працівника надаються жінкам – перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами або після неї, а також жінкам, які мають двох і більше дітей віком до 15 років або дитину з інвалідністю. Також п. 3 ч. 14 ст. 10 Закону про відпустки передбачено, що щорічні відпустки за бажанням працівника в зручний для нього час надаються жінкам перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами або після неї.
Допомога фронту від профспілки
Члени Миколаївської обласної організації Всеукраїнської профспілки захисників України знову відвідали морських піхотинців, які боронять Україну на Херсонщині.
Профспілчани відвідали лінію фронту аби передати необхідні для життєзабезпечення стабілізаційного пункту медичні препарати та розхідні матеріали, серед яких: знеболювальні препарати, фізрозчини для ін'єкцій, бандажі, оклюзійні наліпки, перев'язувальний матеріал, системи для крапельниць, стерильні серветки та рукавички.
Середня зарплата в Україні — що змінилося у липні 2025
На ринку праці в Україні відбуваються зміни, незважаючи на складну економічну ситуацію. У липні 2025 року середня зарплата продовжила зростати, але цей процес неоднаковий від області до області.
За даними Work.ua, середня зарплата в Україні у липні 2025 року становила 25 000 грн, що на 22% більше, ніж у липні попереднього року. Але в порівнянні з червнем цього року цей показник залишився на одному рівні.
16 липня – День бухгалтера
Шановні бухгалтери!
Від Президії обласної ради профспілок вітаю вас
з професійним святом – Днем бухгалтера!
Від вашої наполегливої праці, професіоналізму і сумління в значній мірі
залежить ефективна фінансово-господарська діяльність
та злагоджена робота підприємств, організацій і установ.
Ваша професія вимагає точності, високої кваліфікації, чесності та відповідальності.
Висловлюю щиру подяку бухгалтерам та скарбникам профспілкових організацій,
які своєю щоденною сумлінною працею вдосконалюють фінансову діяльність,
сприяючи розвитку профспілкового руху.
Щиро бажаю вам доброго здоров’я, щастя, миру та успіхів у праці!
З повагою
Голова облпрофради Любов Онищенко