Миколаївська обласна рада
професійних спілок

Шановні земляки!

Від Президії обласної ради профспілок вітаю вас з державним святом -

Днем Соборності України!

Історичний досвід постійно нагадує – головною, незаперечною, неперехідною цінністю

для всіх нас є незалежна, соборна держава і ми - єдиний народ. Лише за умови політичної й економічної незалежності ми можемо претендувати на гідне місце України у світі.

Щиро бажаю всім вам міцного здоров'я, достатку і злагоди в родинах, миру,

сил та натхнення, успіхів та досягнень!

Голова облпрофради Юрій Толмачов

Державна служба України з питань праці надала роз’яснення щодо можливості зміни роботодавцем умов оплати праці працівників у зв’язку зі зменшенням обсягів виробництва під час карантину.

При укладанні працівником трудового договору (контракту) роботодавець доводить до його відома умови оплати праці, розміри, порядок і строки виплати заробітної плати, підстави, згідно з якими можуть провадитися відрахування у випадках, передбачених законодавством.

В умовах поширення коронавірусної інфекції та впровадження карантинного режиму на території України все більше компаній переводять своїх працівників на дистанційну (надомну) роботу з метою зменшення ризику розповсюдження інфекції та, відповідно, рівня захворюваності.

На сьогодні вже прийнято низку законодавчих змін, які регламентують порядок встановлення дистанційної (надомної) роботи як на загальних підставах, так і в період загрози епідемії. Однак чинне законодавство не визначає вимог з охорони праці для роботи вдома, а тому виникає питання, які існують ризики під час роботи працівників у дистанційному (надомному) режимі з точки зору охорони праці, що повинен врахувати роботодавець, встановлюючи працівникам такий режим роботи.

За повідомленням Міністерства юстиції України, не поодинокі випадки, коли під час подання документів до Пенсійного фонду України до пенсії не зараховують частину трудового стажу або навіть періоди навчання. З подібними проблемами громадяни часто звертаються до юристів безоплатної правової допомоги, які вже мають досвід підготовки за зверненням громадянина України позовної заяви до суду із вимогою визнати дії Пенсійного фонду України протиправними та зобов’язати зарахувати до трудового стажу особи вищевказаний період навчання. Суд позовні вимоги задовольнив повністю.

ЗВЕРНЕННЯ

ПРЕЗИДІЇ МИКОЛАЇВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ ПРОФСПІЛОК ЩОДО НЕПРИПУСТИМОСТІ ПІДВИЩЕННЯ ЦІН І ТАРИФІВ НА ЕНЕРГОНОСІЇ ТА КОМУНАЛЬНІ ПОСЛУГИ ДЛЯ НАСЕЛЕННЯ

Прем’єр-міністру України

Денису Шмигалю

Шановний пане Прем’єр-міністре!

Миколаївська обласна рада профспілок, яка об’єднує майже 120 тисяч найманих працівників різних галузей Миколаївської області, висловлює категоричний протест проти Урядової цінової політики в енергетичній сфері, яка суперечить конституційному праву громадян України на гідне життя.

З 1 січня 2021 року Кабінетом Міністрів України здійснено підвищення тарифів на газ та електроенергію для побутових споживачів. Неминучим наслідком цих рішень стало стрімке зростання тарифів на інші комунальні послуги, зокрема, на теплопостачання, водопостачання та водовідведення.

Захмарні тарифи створюють додаткове фінансове навантаження на кожну українську родину, ускладнене пандемією коронавірусної хвороби, карантинними обмеженнями, що призвели до суттєвого зменшення доходів громадян. Значна кількість працівників систематично не одержують зароблену заробітну плату – на 1 грудня 2020 року сума заборгованості із заробітної плати по Миколаївщині сягнула 57,3 млн.грн. А середній розмір пенсій в Миколаївській області – 3197 грн – не досягає фактичного розміру прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб (3323 грн у цінах листопада 2020 року). Що вже казати про мінімальну пенсію у 1769 грн, яку на Миколаївщині отримують понад 37 тис. осіб.