Миколаївська обласна рада
професійних спілок

Запитання: Член первинної профспілкової організації звернувся з питанням щодо оплати лікарняного листка, зауваживши, що 31 липня лікарем було закрито його лікарняний листок та 1 серпня він приступив до роботи. Але при виплаті заробітної плати за липень місяць підприємством не було виплачено кошти за лікарняним листком. Чи правомірні такі дії роботодавця?

Відповідь: Зазначаємо, що тимчасова втрата працездатності – це період непрацездатності людини внаслідок захворювання, травми або інших причин (вагітність та пологи, карантин тощо), який має тимчасовий характер і триває до відновлення працездатності.

Згідно вимог чинного законодавства тимчасова непрацездатність працівників підтверджується листком непрацездатності.

На території півдня України температура повітря знов сягнула позначки +30ºС, що призводить до істотного зниження продуктивності праці і ймовірності зростання нещасних випадків. Цього літа показники термометрів досягають майже рекордних показників для нашої місцевості - до +40ºС опівдні. У зв’язку з цим Держпраці рекомендує роботодавцям, аби зменшити вплив підвищеної температури повітря на своїх працівників, організувати оптимальний режим праці та відпочинку, а також ужити певних заходів безпеки, щоб не допустити перегріву працівників у спекотні дні.

Оптимальні та допустимі показники мікроклімату є різними для різних категорій робіт за показниками важкості, але верхньою межею температури на постійних робочих місцях (тобто там, де працівник проводить більш ніж половину свого робочого часу або не менше двох годин поспіль), є температура + 28ºС.

Шановні жителі Миколаївщини!

Миколаївська обласна рада профспілок щиро вітає вас

з Днем Незалежності України!

Ми відзначаємо річницю Незалежності України

в складних умовах: російська агресія, постійні ворожі обстріли,

щоденні тяжкі втрати.

Але, віримо, що разом ми здолаємо будь-які перешкоди на шляху до перемоги

та зміцнення незалежності нашої держави.

Нехай на нашій землі будуть добро і злагода, блакитне небо буде чистим і безхмарним,

а жовті поля пшениці дають добрий урожай!

Нехай ніхто і ніколи не руйнує наші життєві плани.

Бажаємо вам міцного здоров’я, впевненості у завтрашньому дні,

мирного неба та віри в Перемогу!

За дорученням Президії облпрофради

Голова облпрофради Любов Онищенко

Упродовж звітного періоду відділення Національної служби посередництва і примирення в Миколаївській області (далі – Відділення) сприяло вирішенню 2 колективних трудових спорів (конфліктів) (далі - КТС (К) між Первинною профспілковою організацією працівників Кривоозерського професійного аграрного ліцею (смт Криве Озеро Первомайського району Миколаївської області) та адміністрацією Кривоозерського професійного аграрного ліцею (смт Криве Озеро Первомайського району Миколаївської області). У зазначених спорах взяли участь 96 штатних працівників Кривоозерського ПАЛ. Кількість учасників, які брали участь у КТС (К) (членів Первинної профспілкової організації Кривоозерського ПАЛ) – 16 осіб.

У зазначених спорах найманими працівниками було висунуто 4 вимоги, з яких: 1- встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці, виробничого побуту та 3 - невиконання вимог законодавства про працю.

Херсонська обласна військова адміністрація у листі до Президента ПАТ «УКРПРОФТУР» Сергія Стрільця висловила щиру вдячність за плідну співпрацю в частині забезпечення внутрішньо переміщених осіб Херсонщини, які тимчасово проживають в місті Миколаїв та надання у безкоштовне користування приміщення будівлі готелю «Турист» у м. Миколаїв для організації Центру допомоги херсонцям.

Як зазначено у листі заступника Херсонської обласної державної адміністрації Антона Самойленка, завдяки небайдужості профспілок, тимчасові переселенці з Херсонщини отримують доступ до багатьох видів послуг, а також гуманітарну допомогу, перебувають у приміщенні Центру допомоги херсонцям.