Миколаївська обласна рада
професійних спілок

16 серпня п.р. у приміщенні Миколаївської облпрофради проведено робочу зустріч за участю представників облпрофради, Миколаївського обласного комітету профспілки працівників культури та відділення Національної служби посередництва і примирення в Миколаївській області.

Під час зустрічі голова обласного комітету профспілки працівників культури Любов Назарова проінформувала присутніх про те, що у ряді закладів культури м. Миколаєва відбулись кадрові зміни – на конкурсній основі обрано нових керівників цих закладів. Є побоювання, що не всі конкурси на посаду директорів було проведено з додержанням відповідної процедури. Крім того, є випадки втручання роботодавця у діяльність первинної профспілкової організації, чим порушується закріплений Законом України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» принцип незалежності профспілок. Також в одному із закладів є вірогідність масового скорочення працівників. Як наслідок, у трудових колективах зростає напруженість соціально-трудових відносин.

13 серпня п.р. Миколаївською облпрофрадою в рамках постійно діючих семінарів проведено черговий навчальний захід для профспілкового активу області. Участь у семінарі взяли голови обласних та первинних профспілкових організацій, профактив, фахівці кадрових служб та бухгалтерій підприємств (установ, організацій) галузей: соціальної сфери, ЖКГ, державних установ, зв’язку, освіти і науки, АПК, охорони здоров’я, автотранспорту, лісового господарства, споживчої кооперації, торгівлі, оборонної промисловості, культури.

Відкрила заняття заступник голови облпрофради Любов Онищенко, яка відзначила, що сьогодні триває перехід на так звані е-лікарняні, а вже з 1 вересня цього року усі заклади охорони здоров’я видаватимуть виключно електронні листки непрацездатності. Тому важливо вже зараз розібратися, як працюватиме система соціального захисту у випадках тимчасової непрацездатності працівників з переходом на електронну форму.

Документи:

Щодо впровадження електронного листка непрацездатності.pdf

405 Kb

Обласна рада профспілок щиро вітає

голову первинної профспілкової організації

Миколаївського управління магістрального аміакопроводу

ДП «Укрхімтрансаміак»

Григор’єва Сергія Сергійовича

з Днем народження!

Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці через укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачене законодавством, колективним договором або угодою сторін. Ця норма, закріплена частиною 2 ст.21 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), дозволяє працівникам, крім основного трудового договору, укладати трудові договори про роботу за сумісництвом.

Сумісництво – це виконання працівником, крім основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому ж чи іншому підприємстві, в установі, організації.

Статтею 2 Закону України «Про відпустки» визначено право на відпустки громадян України, які перебувають у трудових відносинах із підприємствами (установами, організаціями) незалежно від форми власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи.

Обласна рада профспілок щиро вітає

голову об’єднаної профспілкової організації

ПАТ «Миколаївгаз»

Севастьянову Ганну Петрівну

з Днем народження!