Актуально
До уваги членських організацій облпрофради! Шановні спілчани! З 2023 року апарат Миколаївської обласної ради профспілок працює в офісних приміщеннях Будинку спілок облпрофради. При необхідності можна звертатися: - з загальних питань до голови облпрофради Онищенко Любові Миколаївни за тел. 050-175-57-66; - з організаційних питань до завідувачки відділу з організаційних питань облпрофради Євстаф’євої Наталії Петрівни за тел. 068-100-12-10; - з питань трудового законодавства до завідувачки відділу з правової роботи Чернової Олени Вікторівни за тел. 050-644-74-72. |
Новини
«Пьяный» травматизм на работе
На предприятии должна функционировать система, позволяющая устанавливать работников, находящихся в состоянии опьянения. Выявленные таким образом нарушители трудовой дисциплины подлежат немедленному отстранению, причём надлежащим образом.
До 2009 года действовала «Инструкция о порядке направления граждан для осмотра на состояние опьянения в заведения здравоохранения и проведения осмотра с использованием технических средств», утверждённая приказом МВД, Минздрава и Минюста Украины от 24.02.1995 № 114/38/15-36-18 (далее –Инструкция № 114/38/15-36-18).
Роз'яснення щодо порядку припинення трудового договору за ч.3 ст. 38 КзпП України згідно з листом Міністерства соціальної політики від 27.04.2012 р. № 69/06/186-12
Частиною третьою статті 38 КзпП передбачено, що працівник має право у визначений ним строк розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо власник або уповноважений ним орган не виконує законодавство про працю, умови колективного чи трудового договору.
Роз'яснення щодо запровадження підсумованого обліку робочого часу відповідно до листа Міністерства соціальної політики від 05.07.2012 р. N 229/13/116-12
Згідно зі статтею 61 КЗпП України на безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях, а також в окремих виробництвах, цехах, дільницях, відділеннях і на деяких видах робіт, де за умовами виробництва (роботи) не може бути додержана встановлена для даної категорії працівників щоденна або щотижнева тривалість робочого часу, допускається за погодженням з профспілковим комітетом підприємства, установи, організації запровадження підсумованого обліку робочого часу з тим, щоб тривалість робочого часу за обліковий період не перевищувала нормального числа робочих годин.
Відбулися зміни в інструкції про службові відрядження
Наказом Міністерства фінансів України (далі — Мінфін) від 07.07.2012 р. № 807 внесено зміни до Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.98 р. № 59.
Результати змагань VІ міжгалузевої спартакіади прфспілок Миколаївської області
31.08 - 02.09.2012р. м. Очаків
Оголошення
ЗАПИТУЙТЕ — ВІДПОВІДАЄМО!
Пропонуємо нові форми надання консультацій. Своє запитання Ви можете направити на адресу електронної пошти Миколаївської облпрофради:
orps@mksat.net
Зверніть увагу!
Оновлена інформація:
Мінімальна зарплата, прожитковий мінімум, інші державні виплати
(Розділ «Державні соціальні стандарти»)
Фактичний розмір прожиткового мінімуму в цінах січня
2022 року для працездатних осіб з урахуванням суми обов'язкових платежів склав
6032 грн.
(за даними Міністерства соціальної політики України).
Рішення Миколаївської міської ради
Рішення виконкому Миколаївської міської ради
Проекти рішень чергової сесії Миколаївської міської ради
Проекти рішень виконавчого комітету Миколаївської міської ради
Регуляторна політика та підприємництво ОДА
Доступ до публічної інформації ОДА
Календар
