Миколаївська обласна рада
професійних спілок

     13 червня 2012 року набрав чинності Закон України “Про внесення зміни до статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо відповідальності за порушення вимог законодавства про працю”. Цим законом розширена частина 1 статті 41 КУАпП, якою передбачено відповідальність посадових осіб за порушення терміну надання необхідних документів для призначення пенсій, за надання документів, що містять недостовірні дані і за порушення терміну атестації робочих місць за умовами праці та порядку їх проведення.

Документи:

Закон України.doc

27 Kb

З 1 липня п.р. набуло чинності рішення Національної комісії, яка здійснює державне регулювання у сфері зв'язку та інформатизації (НКРЗІ), про затвердження нових Граничних тарифів на послуги фіксованого зв'язку з підвищенням на 5-10%, ухвалене 21.06.2012р.

ЯКИЙ ПОРЯДОК НАДАННЯ ВІДПУСТОК СУМІСНИКАМ?

Сумісництвом вважається виконання працівником, окрім основної роботи на умовах трудового договору, іншої роботи у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або в громадянина (підприємця, приватної особи) за наймом (Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій, затверджене наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства фінансів України від 28 червня 1993 року № 43).

З метою надання практичної допомоги надаємо роз'яснення на деякі запитання щодо особливостей застосування Закону України “Про відпустки”.

Президент України В.Ф. Янукович підписав Закон України Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення та Кримінального кодексу України щодо посилення відповідальності за порушення вимог законодавства про охорону праці та охорону надр.

ФПУ спільно з Держгірпромнаглядом надали пропозиції до Кодексу та домоглися прийняття зазначеного Закону.

Безпека праці – це життя та здоров’я працюючих тому ці зміни щодо посилення відповідальності за порушення вимог законодавства про охорону праці продиктовані сьогоденням.

Так у Кодекс України про адміністративні правопорушення (Відомості Верховної Ради УРСР, 1984 p., додаток до № 51, ст. 1122), внесено наступні зміни: