Миколаївська обласна рада
професійних спілок

1 квітня п.р. в офісі Миколаївської обласної організації роботодавців «Промисловці та підприємці Миколаївщини» відбулася зустріч-нарада обласної організації роботодавців (голова Сергій Сипко) та Миколаївської обласної ради профспілок (голова Любов Онищенко) з Регіональним координатором Об’єднаної конфедерації робітників Данії 3F із реалізації програм Східної Європи та представником Конфедерації роботодавців Данії (DI). На захід також були запрошені голови профспілкових організацій ПрАТ «Миколаївська ТЕЦ» (Тамара Умінська) та АТ «Миколаївобленерго» (Наталія Єсипенко).

Темою зустрічі стало обговорення проєкту ринку праці в Україні. Під час дискусії данськими партнерами було підкреслено важливість соціального діалогу, як ключового інструменту впровадження трудових реформ та відновлення як у цілому України, так і безпосередньо Миколаївщини. Зазначалось, що соціальний діалог - це шлях до сталого економічного відновлення.

Верховна Рада України 18 грудня 2024 року прийняла Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування» № 4158-ІХ. Зміни набувають чинності через три місяці з дня опублікування Закону № 4158, тобто з 4 квітня 2025 року.

Відбудуться такі зміни:

Підписано закон про розширення можливостей залучення людей з інвалідністю на ринок праці.

Документ розширює можливості працевлаштування для людей з інвалідністю, які включають органи державної влади та місцевого самоврядування.

Президент України Володимир Зеленський підписав Закон від 15 січня 2025 року № 4219-IX, що змінює підходи до працевлаштування людей з інвалідністю, забезпечуючи їм рівні можливості на ринку праці та систему підтримки. Документ імплементує пункти «g» та «i» Конвенції ООН про права осіб з інвалідністю.

Міністерка соціальної політики України Оксана Жолнович зазначила, що цей закон є важливим кроком до створення реальних можливостей для людей з інвалідністю на відкритому ринку праці.

Матеріальна допомога на оздоровлення є соціальною грошовою виплатою працівникам при наданні щорічної відпустки (або її частини) за відповідний робочий рік (статті 10 та 12 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон №504) і надається один раз на рік.

Щорічна основна відпустка надається працівнику на підставі його заяви або відповідно до графіка відпусток і оформлюється наказом (розпорядженням) про надання відпустки.

28 березня п.р. підписано Угоду про співробітництво між Миколаївською обласною радою профспілок та Миколаївським обласним центром зайнятості у сфері зайнятості населення.

Угоду підписали: від Миколаївської облпрофради - голова облпрофради Любов Онищенко; від Миколаївського обласного центра зайнятості - директор обласного центра зайнятості Дмитро Оборонько.

Сторони домовились координувати свою діяльність та сприяти одна одній у реалізації повноважень і прав, визначеним для них Законами України «Про зайнятість населення», «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», вживати заходи спрямовані на дотримання гарантованого Конституцією України права громадянина на працю.