Миколаївська обласна рада
професійних спілок

15 листопада п.р., в рамках Угоди про співпрацю між відділенням відділення НСПП в Миколаївській області та Миколаївською обласною радою профспілок, відбулось чергове заняття Громадського університету правових знань. Учасниками заходу стали позаштатні інституції НСПП та профспілковий актив області.

На виконання укладених меморандумів про співпрацю на захід були запрошенні: Олена Іпатенко, заступник директора Південного міжрегіонального центру з надання безоплатної правничої допомоги та Світлана Одінцова, представник Миколаївського фонду «Любисток».

14 листопада п.р. відбувся щорічний круглий стіл «26 річниця Національної служби посередництва і примирення: співпраця на шляху до європейських стандартів» за участі відділень НСПП у Волинській, Кіровоградській, Миколаївській та Черкаській областей. В його роботі взяли участь трудові арбітри та посередники, соціальні партнери, представники органів влади та самоврядування, міжнародних громадських організацій, профспілок. Модератором заходу виступила Оксана Євченко, керівниця відділення НСПП в Черкаській області.

У вітальному слові Володимир Демидюк, керівник відділення НСПП у Волинській області зупинився на здобутках Служби за минулий рік. Оксана Крайносвіт, керівниця відділення НСПП в Кіровоградській області ознайомила учасників з розпорядженням голови НСПП від12.11.2024 № 125 «Про нагородження відомчими заохочувальними відзнаками НСПП» та привітала нагороджених.

Шановні працівники сільського господарства!

Від Президії обласної ради профспілок щиро вітаю вас

з професійним святом!

День працівників сільського господарства - вінець напруженого хліборобського року,

наповненого тяжкою повсякденною працею.

Вже третій рік поспіль вам доводиться працювати та

збирати урожай в складних умовах воєнного стану в нашій країні.

Прийміть слова щирої подяки та шани за самовіддану працю, за любов до рідної землі,

терпіння і витримку, за ваші натруджені руки.

Нехай завжди щедро родять наші ниви, хай ніколи не переводиться селянський рід

на українській землі!

Бажаю вам міцного вам здоров’я, миру, добробуту, високих врожаїв!

З повагою

Голова облпрофради Любов ОНИЩЕНКО

13 листопада п.р. високоповажні гості, науково-педагогічні та педагогічні працівники, співробітники та здобувачі вищої освіти Миколаївського національного аграрного університету та Відокремленого структурного підрозділу «Технолого-економічний фаховий коледж МНАУ» зібралися на святі з нагоди ювілею - 40 річчя з Дня заснування Миколаївського національного аграрного університету та професійного свята – Дня працівників сільського господарства. Для проведення святкового заходу свої двері радо відкрив Миколаївський національний академічний український театр драми та музичної комедії.

Відкрив захід ректор Миколаївського національного аграрного університету, доктор технічних наук, професор, академік Національної академії аграрних наук України, заслужений діяч науки і техніки, повний кавалер 3 орденів «За заслуги» В’ячеслав Шебанін. Підтвердженням глибокої поваги, вдячності науково-педагогічному і студентському колективам університету за невтомну працю, перемоги та здобутки в науковій, освітній, виховній і мистецькій діяльності є участь у заході шановних гостей – представників державного і міського управління, народних депутатів, високопосадовців, бізнесменів.

На «профспілкову гарячу лінію» звернулися з питанням чи має право голова первинної профспілкової організації, звільнений у зв'язку з обранням до складу виборних профспілкових органів з попереднього місця роботи, тобто профспілка є його основним місцем роботи, працювати за сумісництвом?

Право працівників укладати трудові договори на одному або одночасно на декількох підприємствах закріплене Кодексом законів про працю України (частина друга ст. 21).

Відповідно до статті 102-1 Кодексу законів про працю України (далі-КЗпП), сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця - фізичної особи.