Актуально
До уваги членських організацій облпрофради! Шановні спілчани! З 2023 року апарат Миколаївської обласної ради профспілок працює в офісних приміщеннях Будинку спілок облпрофради. При необхідності можна звертатися: - з загальних питань до голови облпрофради Онищенко Любові Миколаївни за тел. 050-175-57-66; - з організаційних питань до завідувачки відділу з організаційних питань облпрофради Євстаф’євої Наталії Петрівни за тел. 068-100-12-10; - з питань трудового законодавства до завідувачки відділу з правової роботи Чернової Олени Вікторівни за тел. 050-644-74-72. |
Новини
Роз’яснення Фонду соціального страхування України стосовно оплати листків непрацездатності

Фонд соціального страхування України компенсує застрахованим особам втрачений за період догляду за хворою дитиною або членом сім’ї заробіток, починаючи з першого дня догляду. Розмір допомоги залежить від тривалості страхового стажу і визначається на загальних підставах.
Надання допомоги з тимчасової втрати працездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років здійснюється за весь період, протягом якого дитина за висновком лікаря потребує догляду, але не більше 14 календарних днів. А в разі стаціонарного лікування – за весь час перебування застрахованої особи у стаціонарі разом із хворою дитиною.
Детальніше читайте у розділі "Охорона праці і здоров’я"
Право на доплату за використання дезінфікуючих засобів на підприємствах небюджетної сфери

Доплата за використання в роботі дезінфікуючих засобів, а також працівникам, зайнятим прибиранням туалетів, в розмірі 10% посадового (місячного) окладу передбачена постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (підпункт "ґ" підпункту 3 пункту 3 постанови).
НАДАННЯ ЩОРІЧНОЇ ОСНОВНОЇ ВІДПУСТКИ ПІСЛЯ ВІДПУСТКИ ДЛЯ ДОГЛЯДУ ЗА ДИТИНОЮ

Статтею 10 Закону України «Про відпустки» (далі - Закон) визначено порядок надання щорічних відпусток працівникам.
Надання щорічної основної відпустки прив’язане до робочого року.
Відповідно до ч. 1 ст. 6 Закону щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, що відлічується з дня укладення трудового договору. Тобто відправною датою для визначення робочого року, за який надається щорічна відпустка, є дата укладення трудового договору.
Детальніше читайте у розділі «Правова робота»
«Юридичні консультації»
Інформація з соціально-економічних питань за травень 2019 року по Миколаївській області
У травні п.р. проти попереднього місяця виробництво промислової продукції зменшилось на 0,2%, відносно травня 2018 року – зросло на 7,6%.
У січні–травні п.р. порівняно з відповідним періодом минулого року приріст промислового виробництва склав 2,7%.
Середня номінальна заробітна плата штатного працівника підприємств, установ та організацій у травні 2019 року становила 9512 грн, що у 2,3 раза вище рівня мінімальної заробітної плати (4173 грн).
Детальніше читайте у розділі «Соціально-економічний захист»
«Соціально-економічна інформація»
Вітаємо!

Обласна рада профспілок щиро вітає
голову первинної профспілкової організації ПАТ «Інгул»
Самойленко Наталію Костянтинівну
з Днем народження!








