Миколаївська обласна рада
професійних спілок

Обласна рада профспілок щиро вітає

голову первинної профспілкової організації Державного

південного виробничо-технічного підприємства

Осовцева Володимира Вікторовича

з Днем народження!

Обласна рада профспілок щиро вітає

голову обласної організації профспілки

працівників агропромислового комплексу

Яковлєва Антона Івановича

з Днем народження!

1 серпня п.р. обласною радою профспілок проведено постійно діючий семінар для профактиву області «Відпустка в запитаннях та відповідях». У семінарі взяли участь представники обласних галузевих профспілкових організацій: освіти і науки, охорони здоров’я, державних установ, соціальної сфери, культури, торгівлі, філії ПАТ «Укртелеком», лісового господарства. Активну участь в навчальному семінарі також прийняли представники первинних профспілкових організацій. Відкрив семінар голова облпрофради Юрій Толмачов.

На початку роботи присутнім було продемонстровано відеоролик по темі семінару. Перед учасниками семінару виступила завідувач відділу з правової роботи облпрофради Надія Матвєєва.

30 липня п.р., відповідно до статті 259 Кодексу Законів про працю України, статей 21 та 40 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», завідувачем відділу з правової роботи облпрофради Надією Матвєєвою здійснено громадський контроль на ДП «Миколаївстандартметрологія» за додержанням роботодавцем законодавства про працю з метою надання методичної та практичної правової допомоги.

За результатами фахівцем облпрофради було надано практичну правову допомогу та рекомендації щодо приведення документації у відповідність до вимог діючого законодавства України.

Мінсоцполітики у своєму листі від 20.06.2019 № 939/0/206-19 надало роз’яснення щодо забезпечення працівників правом на пільги за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та чинності результатів атестації робочих місць за умовами праці у випадку її несвоєчасного проведення.

Відповідно до статті 7 Закону України "Про охорону праці", працівники, зайняті на роботах із шкідливими та важкими умовами праці, безоплатно забезпечуються лікувально-профілактичним харчуванням, молоком або рівноцінними харчовими продуктами, газованою солоною водою, мають право на оплачувані перерви санітарно-оздоровчого призначення, скорочену тривалість робочого часу, щорічну додаткову оплачувану відпустку, пільгову пенсію, оплату праці в підвищеному розмірі та інші пільги і компенсації, що надаються в порядку, визначеному законодавством.