Миколаївська обласна рада
професійних спілок

У січні п.р. проти грудня 2018 року виробництво промислової продукції зменшилось на 15,8%.

У січні п.р. порівняно з січнем минулого року спостерігався спад промислового виробництва на 4,8%.

Середня номінальна заробітна плата штатного працівника підприємств, установ та організацій області у січні 2019 року становила 8577 грн, що у 2,1 раза вище рівня мінімальної заробітної плати (4173 грн).

Порівняно з груднем 2018 року розмір середньої номінальної заробітної плати зменшився на 15,9%, а відносно січня 2018 року – зріс на 21,4%. 

Детальніше читайте у розділі "Соціально-економічний захист" 

"Інформація з соціально-економічних питань"

Шановні жінки!

Від Президії обласної ради профспілок прийміть щирі вітання з прекрасним весняним святом –

Міжнародним жіночим днем 8 Березня!

Нехай кожен день життя буде світлим і сонячним,

дарує радість творчого натхнення,приємні несподіванки і життєві перемоги.

Напередодні свята бажаю вам щастя, щирої любові і лагідної весни!

Бажаю, щоб кожен прийдешній день ви зустрічали з посмішкою,

з передчуттям радості і впевненістю у завтрашньому дні!

Зі святом весни вас!

Голова облпрофради                                         Юрій Толмачов

Шановні спілчани!

Під час виборів Президента України без перебільшення буде вирішуватися доля України на найближчі 5 років.

Вага зробленого вибору кожним із нас є високою. Цього разу у президентських перегонах на найвищу державну посаду заявили про свою участь рекордна кількість претендентів. Громадяни, голосуючи за того чи іншого кандидата, обиратимуть не лише яскраву особистість, а й візьмуть на себе відповідальність за майбутнє країни. Наш з вами вибір безпосередньо матиме вплив на подальший розвиток Української держави, забезпечення миру і безпеки, незмінність її зовнішньополітичного курсу на європейську інтеграцію.

Ефективний соціально-економічний захист законних прав та інтересів працівників – один з головних пріоритетів профспілок. Але й самі профспілки потребують надійного та закріпленого на законодавчому рівні забезпечення своїх прав, як організаційних, так і майнових. Про це говорили учасники засідання Президії Федерації профспілок України, що відбулось 5 березня ц.р. Доречи, це перше засідання Президії ФПУ, яке було проведено у відновленому Будинку профспілок на майдані Незалежності в Києві.

Чинне трудове законодавство України гарантує жінкам, які є вагітними або виховують дитину (дітей), право на безпечне материнство та покликане убезпечити їх від тиску з боку роботодавців та обмежень в реалізації цього права.

Відповідно до ст. 176 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП),не допускається залучення до робіт у нічний час, до надурочних робіт і робіт у вихідні дні і направлення у відрядження вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років. Вік «до 3-х років» — це період від дня народження дитини до дня, коли їй виповнюється 3 роки, включно.