Миколаївська обласна рада
професійних спілок

Чи має роботодавець платити за час простою під час повітряної тривоги та як правильно оформлювати такі періоди – у Держпраці роз’яснили, на що можуть розраховувати працівники, які перебувають в укритті.

Якщо працівник знаходиться в укритті під час повітряної тривоги та не має можливості продовжувати там свою роботу, то, відповідно до статті 34 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП) для такого працівника має бути оформлений простій.

Згідно з вимогами статті 113 КЗпПчас простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу). На умовах, передбачених в трудовому договорі і/або у колективному договорі, оплата за час простою може здійснюватися у більшому розмірі (ст. 9-1 КЗпП, ст. 15 Закону України від 24.03.1995 №108/95-ВР «Про оплату праці»).

Роботодавець не може вимагати від працівника виконання роботи, що становить явну небезпеку для життя, а також в умовах, що не відповідають законодавству з безпеки праці. Хоча прямої відповідальності за роботу під час повітряної тривоги законом не встановлено, керівники зобов’язані забезпечити цивільний захист працівників.

Керівники підприємств, установ, організацій, суб’єкти господарювання бізнесу зобов’язані забезпечувати цивільний захист своїх працівників під час оповіщення повітряної тривоги.

Обласна рада профспілок щиро вітає

голову Миколаївської обласної організації профспілки

працівників охорони здоров’я

Смалько Оксану Сергіївну

з днем народження!

Шановні жителі Миколаївщини!

Миколаївська обласна рада профспілок щиро вітає вас

з Днем Незалежності України!

Ми відзначаємо річницю Незалежності Українив складних умовах:

російська агресія, постійні ворожі обстріли,щоденні тяжкі втрати.

Але віримо, що разом здолаємо всі перешкоди на шляху до перемоги та зміцнення незалежності нашої держави.

Нехай на нашій землі завжди будуть добро і злагода, блакитне небо - чистим і безхмарним,

а усім нам вистачить сили і наснаги в захисті рідної країни, відповідальності за її долю!

Щиро бажаю вам міцного здоров’я, добробуту,

єдності та віри в нашу Перемогу!

Голова облпрофради Любов Онищенко

В серпні ц.р. правники Центру правової допомоги Миколаївської облпрофради (далі Центр) завітали до віддалених ОТГ Миколаївщини – Врадіївської та Кривоозерської.

Метою поїздки була презентація діяльності Центру та висвітлення актуальних тем:

- навички ведення переговорів;

- зміни в колективно-договірному регулюванні трудових відносин під час воєнного стану;

- ознайомлення з проєктом МОП «Інклюзивний ринок праці для створення робочих місць в Україні» регіонального партнерства зайнятості в Миколаївській області;

- працевлаштування осіб з інвалідністю. Реалії та перспективи.