Миколаївська обласна рада
професійних спілок

• Чи поширюється Закон України «Про захист персональних даних» на первинні профспілкові організації?
• Чи слід реєструвати базу персональних даних членів профспілки?
• Якщо так, то хто є володільцем цієї бази — профком чи підприємство, на якому діє профспілка?

Відповідаємо на ці та інші запитання, що найчастіше виникають у профспілок

- Запровадження захисту персональних даних у первинних профспілкових організаціях

Законодавство про захист персональних даних поширюється на всіх юридичних осіб (підприємства, установи, організації; далі — підприємство) та фізичних осіб — суб’єктів підприємницької діяльності. На сьогодні майже всі первинні профспілкові організації мають статус юридичних осіб, обробляють персональні дані членів профспілки та зобов’язані вжити заходів щодо захисту цих даних. У результаті діяльності будь-якої первинної профспілкової організації створюється база персональних даних членів профспілки.

Інформація, підготована фахівцями Депратаменту правового захисту апарату ФПУ, щодо захисту персональних даних та порядку реєстрації цих баз.

З метою дотримання законодавства про захист персональних даних будь-яка юридична особа (володілець бази персональних даних) має зробити наступне (Інформація додається).

По матеріалам www.fpsu.org.ua

Документи:

Інформація 2.doc

85 Kb

1січня 2011 року набрав чинності Закон України "Про захист персональних даних" (далі - Закон), прийнятий Верховною Радою України 1 червня 2010 року. Цей Закон регулює відносини, пов'язані із захистом персональних даних під час їх обробки, і поширюється на всіх юридичних та фізичних осіб – володільців бази персональних даних (в тому числі на будь-яку ланку профспілкової організації – юридичну особу).

Постановою Кабінету Міністрів України від 30 листопада 2011 року  № 1232 затверджено новий Порядок проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві. Ця постанова набирає чинності з 1 січня 2012 року.

         Втрачають чинність:

1. Постанова Кабінету Міністрів України від 25 серпня 2004 р. № 1112 “Деякі питання розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві”.
2. Постанова  Кабінету Міністрів України від 17 липня 2009 р. № 739 “Про внесення змін до пункту 42 Порядку розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві”

     Постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011 року № 1107 затверджено новий Порядок видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки. У додатках до Порядку  наведено форми дозволу, заяви на одержання дозволу, заяви на продовження строку дії дозволу, декларації відповідності матеріально-технічної бази роботодавця вимогам законодавства з питань охорони праці та промислової безпеки, а також наведено:

- Перелік видів робіт підвищеної небезпеки;

- Перелік машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки;

- Перелік видів робіт підвищеної небезпеки, які виконуються на підставі декларації відповідності матеріально-технічної бази роботодавця вимогам законодавства з питань охорони праці та промислової безпеки;

- Перелік машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, що експлуатуються (застосовуються) на підставі декларації відповідності матеріально-технічної бази роботодавця вимогам законодавства з питань охорони праці та промислової безпеки.

     Визнано такою, що втратила чинність, постанова Кабінету Міністрів України “Про затвердження Порядку видачі дозволів Державним комітетом з нагляду за охороною праці та його територіальними органами” від 15 жовтня 2003 року № 1631. Постанова набрала чинності з 1 листопада 2011 року.