Актуально
До уваги членських організацій облпрофради! Шановні спілчани! З 3 квітня 2023 року апарат Миколаївської обласної ради профспілок працює в офісних приміщеннях Будинку спілок облпрофради. При необхідності можна звертатися: - з загальних питань до голови облпрофради Онищенко Любові Миколаївни за тел. 050-175-57-66; - з організаційних питань до завідувачки відділу з організаційних питань облпрофради Євстаф’євої Наталії Петрівни за тел. 068-100-12-10; - з питань трудового законодавства до завідувачки відділу з правової роботи Чернової Олени Вікторівни за тел.096-043-73-84. |
Новини
Працівники Миколаївського відділення «САН ІНбев Україна» отримали практичні поради з питань захисту прав споживачів
26 лютого п.р., в рамках Угоди про співпрацю між Миколаївською обласною радою профспілок та Інспекцією з питань захисту прав споживачів у Миколаївській області (далі – Інспекція), облпрофрадою організовано виїзний прийом громадян у Миколаївському відділенні «САН ІНбев Україна».
Відкрила захід заступник голови облпрофради Любов Онищенко, яка проінформувала про роботу громадської приймальні з питань захисту прав споживачів при облпрофраді.
Засідання комісії облпрофради з питань правового захисту профспілок та їх організацій, членів профспілок
27 лютого п.р. відбулося чергове засідання постійної комісії облпрофради з питань правового захисту профспілок та їх організацій, членів профспілок (далі - комісія).
Вела засідання голова комісії Таміла Бугаєнко – голова обласної організації профспілки працівників державних установ. На засіданні були присутні члени комісії: Олександр Чередніченко - голова єдиної первинної організації профспілки металургів України промплощдки МГЗ, Олександр Гавриш - голова Миколаївської обласної профспілки працівників Пенсійного фонду України та Анатолій Нємов - голова профспілкового комітету Миколаївського суднобудівного заводу “Океан”, а також запрошені: Любов Онищенко — заступник голови облпрофради та Надія Матвєєва — головний спеціаліст з правової роботи облпрофради.
На засіданні було затверджено план роботи комісії на 2015 рік та заслухано інформацію про роботу облпрофради щодо здійснення захисту трудових прав членів профспілок за 2014 рік(додається).
ДЕПУТАТИ, НЕ ДОПУСТІТЬ НЕЗАКОННИХ РІШЕНЬ!
Голова ФПУ Григорій Осовий звернувся до депутатських фракцій і груп, народних депутатів України з приводу внесення Кабінетом Міністрів України до Верховної Ради України законопроекту «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» (реєстр. №2212 від 23.02.2015р.), яким запроваджується низка обмежень пенсійних прав, які стосуються як нинішніх так і майбутніх пенсіонерів.
Состоялась отчетно-выборная конференция Николаевской городской организации профсоюза работников АПК пищевой, перерабатывающей и хлебопекарной промышленности
24 февраля т.г. состоялась отчетно-выборная конференция Николаевской городской организации профсоюза работников АПК пищевой, перерабатывающей и хлебопекарной промышленности. На конференции с отчетным докладом выступила председатель городской организации профсоюза Задорожная О.Н. С отчетом городской ревизионной комиссии выступил член комиссии Зозуля А.Н.
Відбулось чергове засідання Миколаївської міської тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати
26 лютого п.р. під головуванням директора департаменту праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради Сергія Бондаренка булопроведено засідання Миколаївської міської тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат. У засіданні комісії взяла участь представник облпрофради Марина Баришевська.
Сергій Бондаренко проінформував присутніх про стан погашення заборгованості із заробітної плати та виплати заробітної плати за січень 2015 року на підприємствах м. Миколаєва. За даними на 01.02.2015 заборгованість із заробітної плати мали 22 підприємства міста на загальну суму 35,6 млн.грн. Це майже на 2 млн.грн. більше за відповідний показник на 01.01.2015. Основними причинами існування заборгованості із виплати заробітної плати залишаються: відсутність замовлень і, як наслідок – обсягів робіт, а також недостатній рівень ведення претензійно-позовної роботи та недотримання чинного законодавства в частині першочерговості виплати заробітної плати.