Актуально
До уваги членських організацій облпрофради! Шановні спілчани! З 2023 року апарат Миколаївської обласної ради профспілок працює в офісних приміщеннях Будинку спілок облпрофради. При необхідності можна звертатися: - з загальних питань до голови облпрофради Онищенко Любові Миколаївни за тел. 050-175-57-66; - з організаційних питань до завідувачки відділу з організаційних питань облпрофради Євстаф’євої Наталії Петрівни за тел. 068-100-12-10; - з питань трудового законодавства до завідувачки відділу з правової роботи Чернової Олени Вікторівни за тел. 050-644-74-72. |
Новини
Працює комісія з питань захисту соціально-економічних інтересів членів профспілок

12 червня п.р. відбулось розширене засідання комісії облпрофради з питань захисту соціально-економічних інтересів членів профспілок під головуванням Світлани Начинової, голови обласної організації профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення. Крім членів комісії, до участі у заході були залучені члени робочої комісії від профспілкової сторони з підготовки проекту чинної територіальної угоди.
Відповідно до порядку денного, було розглянуто такі питання: «Про внесення змін до територіальної (обласної) Угоди з регулювання соціально-економічних питань на 2017-2020 роки у зв’язку з укладенням Генеральної угоди на 2019-2021 роки»; «Про надання ФПУ пропозицій щодо внесення змін до форми звітності про укладання та виконання колективних договорів у рамках ФПУ».
За результатами обговорення, були прийняті відповідні рішення, які будуть винесені на розгляд чергового засідання Президії облпрофради.
Конституційний Суд України скасував підвищення вікового цензу для виходу на пільгову пенсію

4 червня 2019 року Конституційний Суд України ухвалив рішення у справі за конституційними поданнями народних депутатів України щодо відповідності Конституції України (конституційності) окремих положень Закону України „Про пенсійне забезпечення“.
Цим рішенням Конституційний Суд України визнав такими, що не відповідають Конституції України (є неконституційними), положення пункту „а“ статті 54, статті 55 Закону України „Про пенсійне забезпечення“ від 5 листопада 1991 року № 1788–ХІІ зі змінами (далі – Закон 1788), внесеними законами України „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення“ від 2 березня 2015 року № 213–VIII (далі – Закон 213), „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України“ від 24 грудня 2015 року № 911–VIII (далі – Закон 911).
В галузі ЖКГ відбулось чергове засідання президії

Згідно затвердженого плану основних заходів Миколаївська облорганізація профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення 7 червня п.р. провела чергове розширене засідання президії. На засіданні президії була розглянута низка важливих питань, зокрема про оздоровлення працівників галузі та їх дітей влітку 2019 року, про виконання зобов’язань колективних договорів за 2018 рік та організацію виконання взятих зобов’язань в 2019 році, про обговорення проекту Угоди про співпрацю з відділенням НСПП в Миколаївській області на 2019-2023 роки, про проведення інтелектуальної гри «Що? Де? Коли?» серед колективів підприємств галузі та ін.
Виплати працівнику при звільненні за власним бажанням

Розрахунок при звільненні за власним бажанням включає такі виплати:
- заробітна плата за фактично відпрацьований час до звільнення з урахуванням дня звільнення;
- компенсація при звільненні за всі невикористані дні відпустки;
- вихідна допомога;
- за наявності – інші заборговані виплати (додаткові гарантії, передбачені колективним договором).
Інформація з соціально-економічних питань за квітень 2019 року по Миколаївській області
У квітні п.р. проти попереднього місяця виробництво промислової продукції зменшилось на 6,2%, відносно квітня 2018 року – зросло на 6,6%.
У січні–квітні п.р. порівняно з відповідним періодом минулого року приріст промислового виробництва склав 1,6%.
Середня номінальна заробітна плата штатного працівника підприємств, установ та організацій у квітні 2019 року становила 9159 грн, що у 2,2 раза вище рівня мінімальної заробітної плати (4173 грн).
Детальніше читайте у розділі «Соціально-економічний захист»
«Соціально-економічна інформація»








