Із практики судового захисту
про представництво в судових органах інтересів члена профспілки В.Г. Нужної.
В кінці червня 2009 року до Миколаївської облпрофради звернулась за правовою допомогою Нужна Валентина Григорівна щодо надання їй консультацій, складання позову до суду про поновлення на роботі головним бухгалтером до ПП ЖЕД-6 та ЖЕК-6 (за сумісництвом), яку звільнили з роботи за одноразове грубе порушення посадових обов’язків, за п. 1 ст. 41 КЗпП України. Головним спеціалістом з питань правової роботи юридичного департаменту апарату Федерації профспілок України, яка працює в Миколаївській облпрофраді, Подимовою О.Г. було складено позовну заяву про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, стягнення належної заробітної плати та відшкодування моральної шкоди завданої незаконним звільненням.
Так, 19 травня 2009 року, коли Нужна В.Г. знаходилась на лікарняному (є лист непрацездатності виданий з 06.05.09 по 27.05.09) за клопотанням засновника ПП «ЖЕД-6» та ПП «ЖЕК-6» була проведена аудиторська перевірка на ПП «ЖЕД-6» та ПП «ЖЕК-6» стану бухгалтерського обліку, системи оплати праці, касових операцій, формування статутного фонду, тощо. За результатами перевірки встановлено, що на «ЖЕД-6» та ПП «ЖЕК-6» відсутні деякі документи.