Оплата праці
Випадки, у яких здійснюються відрахування із заробітної платиВідповідно до частини 1 статті 29 Закону України «Про оплату праці» при укладанні з працівником трудового договору (контракту) роботодавець доводить до його відома умови оплати праці, розміри, порядок і строки виплати заробітної плати, підстави, згідно з якими можуть провадитися відрахування із заробітної плати у випадках, передбачених законодавством. Випадки, у яких можуть здійснюватися відрахування із заробітної плати, передбачені у статті 127 КЗпП України. |
||
|
- Легальна заробітна плата – запорука стабільного майбутнього
- Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника
- Компенсація за час затримки виплати заробітної плати чи розрахунку при звільненні
- Чи має право користуватися податковою соціальною пільгою працівник, який працює за сумісництвом?