Миколаївська обласна рада
професійних спілок

Прожитковий мінімум – це вартісна величина достатнього для забезпечення нормального функціонування організму людини, збереження його здоров’я набору продуктів харчування, а також мінімального набору непродовольчих товарів та мінімального набору послуг, потрібних для задоволення основних соціальних і культурних потреб особистості.

Міністерство соціальної політики України листом від 04.05.2017 № 1344/0/101-17/282 надало роз’яснення щодо виплат, які коригуються на коефіцієнт підвищення окладів (тарифних ставок) при розрахунку середньої зарплати для відпускних та компенсації за невикористану відпустку. Повний текст листа додається.

Документи:

Лист.doc

30 Kb

Порядок обчислення середньої заробітної плати на сьогодні регулюється постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 8 лютого 1995 року зі змінами та доповненнями.

      Державна фіскальна служба України листом від 10.02.2017 № 2649/6/99-99-13-02-03-15 надала роз’яснення щодо порядку нарахування єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на заробітну плату. Повний текст листа додається.   

Документи:

дфс_лист.odt

11 Kb

Частиною першою статті 170 КЗпП України передбачено, що працівників, які потребують за станом здоров'я надання легшої роботи, власник або уповноважений ним орган повинен перевести, за їх згодою, на таку роботу відповідно з медичним висновком тимчасово або без обмеження строку. Це не значить, що працівник має право прийти до роботодавця і вимагати якоїсь абстрактної «легшої роботи». Виконуючи свій обов’язок, роботодавець керується медичним висновком щодо стану здоров’я працівника та рекомендацій лікаря щодо можливості або неможливості виконання певної роботи.