Миколаївська обласна рада
професійних спілок

Зайнятість

Позиція Мінекономіки щодо визначення основного місця роботи працівника та його зміни

alt

Мінекономіки у своєму листі від 07.10.2021 № 4712-06/49022-07 нагадує, що частина 2 статті 21 КЗпП дає право працівникам виконувати роботу на умовах сумісництва.

Згідно з п. 12 ст. 1 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» основне місце роботи – місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, та визначене ним як основне згідно з поданою заявою (до відкликання) та відомостями, що обліковуються в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування на її підставі.

Детальніше...

Чи слід включати у графік відпусток додаткову соціальну відпустку працівникам із дітьми

alt

Відповідно до ст.79 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) та ст. 10 Закону України «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки), черговість надання відпусток працівника визначається графіком. При цьому у зазначених статтях йдеться про черговість щорічних відпусток (основної та додаткових).

Відпустка працівникам, що мають дітей, передбачена ст. 19 Закону про відпустки. Відповідно до цієї статті, жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, матері особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України). За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.

Детальніше...

Нові вимоги щодо робочого часу і часу відпочинку водіїв

Із 10 грудня 2021 року набув чинності наказ Мінінфраструктури від 24.06.2021 № 337, який скоригував норми Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів (затверджене наказом Міністерства транспорту та зв’язку України від 07.06.2010 № 340).

Зокрема, цим наказом внесено такі зміни:

1. Уточнено, що змінна перерва — сумарна тривалість перерв за робочий день (зміну), період, протягом якого водій не керує автомобілем та не виконує іншої роботи і який використовується для відпочинку. У свою чергу робоча зміна — період роботи водія відповідно до графіка змінності (зміна), який може бути як безперервним, так і розділеним на частини.

Детальніше...

Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2022 рік

alt

Міністерство економіки України у своєму листі від 12.08.2021 № 47-03/520 наводить розрахунок норми тривалості робочого часу на 2022 рік.

Відкриття лікарняного – тепер виключно після огляду лікарем

alt

Міністерство охорони здоров’я України своїм наказом “Про внесення змін до деяких нормативно-правових актів Міністерства охорони здоров’я України” від 02.08.2021 № 1609, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 20.08.2021 за № 1104/36726, внесло зміни до:

Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом МОЗ від 13.11.2001 № 455;

Порядку формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров'я, затвердженого наказом МОЗ від 01.06.2021 № 1066.

Детальніше...

Оголошення

  1. ЗАПИТУЙТЕ — ВІДПОВІДАЄМО!

    Пропонуємо нові форми надання консультацій. Своє запитання Ви можете направити на адресу електронної пошти Миколаївської облпрофради: 

    orps@mksat.net


  2. Зверніть увагу!

    Оновлена інформація:

    Мінімальна зарплата, прожитковий мінімум, інші державні виплати

    (Розділ «Державні соціальні стандарти»)


  3. Фактичний розмір прожиткового мінімуму в цінах січня

    2022 року для працездатних осіб з урахуванням суми обов'язкових платежів склав

    6032 грн.

    (за даними Міністерства соціальної політики України).


Календар

< травня 2024 >
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ НД
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    

Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання