Колективно - договірна робота
Визначено основні завдання колективно-договірної роботи на 2022 рік для профспілкових організацій
Постановою Президії ФПУ від 16.11.2021 №П4/6 схвалено Основні завдання колективно-договірної роботи на 2022 рік (при укладенні галузевих (міжгалузевих), територіальних угод та колективних договорів) (додаються). Саме на визначених завданнях членським організаціям ФПУ рекомендовано зосередити увагу під час проведення колективних переговорів щодо укладання галузевих (міжгалузевих), територіальних угод, колективних договорів. ФПУ також нагадує своїм членським організаціям про необхідність вживати заходів для забезпечення виконання зобов’язань сторін, передбачених у колективних договорах та галузевих угодах відповідно до законодавства. |
||
|
- Час оновлювати колективні договори – спільне звернення Миколаївського міського голови та голови Миколаївської облпрофради
- Повідомна реєстрація колективних договорів у запитаннях і відповідях
- Встановлення у колективному договорі додаткових відпусток: що з фінансуванням?
- Профспілки, організація роботодавців та органи влади нагадують про необхідність актуалізації колективних договорів – спільне звернення