Миколаївська обласна рада
професійних спілок

Запитання: Хто має право на страхові виплати у разі смерті застрахованої особи?

Відповідь:    Право на страхові виплати мають члени сім’ї померлої особи, які перебували на утриманні застрахованої особи, а саме :

- діти, які не досягли 16 років; діти з 16 до 18 років , які не працюють, або старші за цей вік, але через вади фізичного або розумового розвиткусамі не спроможні заробляти; діти , які є учнями, студентами (курсантами, слухачами, стажистами) денної форми навчання, але не більш як до досягнення ними 23 років;

- жінки, які досягли 55 років, і чоловіки, які досягли 60 років, якщо вони не працюють;

- інваліди – члени сім’ї застрахованої особи;

Відповідь:   Згідно ст. 36 Закону України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності” №1105 від 23.09.99 Фонд  розглядає справу про страхові виплати на підставі заяви потерпілого або зацікавленої особи за наявності усіх необхідних документів і приймає відповідні рішення у десятиденний строк, не враховуючи дня надходження зазначених документів.

Відповідь:    Міністерство соціальної політики України листом від 19.09.2012 року  N 321/13/133-12 "Про компенсацію за роботу у вихідний день" роз'яснює наступне.

Запитання: Чи має бути оплачений працівникові-донору день здавання крові, якщо за графіком роботи це його вихідний день?

Відповідь: Гарантії та пільги для донорів визначені у статті 124 Кодексу законів про працю України та в Законі України «Про донорство крові та її компонентів» від 23.06.1995 № 239/95-ВР (далі – Закон), яким регулюються відносини, пов'язані з розвитком донорства крові.

Щодо відрахування коштів підприємствами, установами, організаціями первинним профспілковим організаціям на культурно-масову, фізкультурну і оздоровчу роботу

Запитання: Чи з усього фонду оплати праці здійснюються відрахування коштів підприємствами, установами, організаціями первинним профспілковим організаціям на культурно-масову, фізкультурну і оздоровчу роботу?

  Відповідь: Відповідно до Інструкції зі статистики заробітної праці, затвердженої наказом Держкомстату України від 13.01.2004 № 5, для оцінки розміру заробітної плати найманих працівників застосовується показник фонду оплати праці.