Практична допомога профкому
НОТАРІАЛЬНЕ ЗАСВІДЧЕННЯ СПРАВЖНОСТІ ПІДПИСУДо Миколаївської обласної ради профспілок (далі - облпрофрада) звертаються членські організації стосовно надання роз’яснень щодо законності вимог до оформлення документів, що подаються профспілками для державної реєстрації змін до відомостей про юридичну особу, що містяться в Єдиному державному реєстрі. ПІДВИЩЕННЯ ОКЛАДІВ ПРАЦІВНИКІВ ДО РІВНЯ МІНІМАЛЬНОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ТА ПЕРЕГЛЯД ОКЛАДУ ПРАЦІВНИЦІ, ЯКА ПЕРЕБУВАЄ У ВІДПУСТЦІ ПО ДОГЛЯДУ ЗА ДИТИНОЮЗ 1 січня 2017 року роботодавець не зобов'язаний встановлювати посадовий оклад у штатному розписі у розмірі не меншому за мінімальну заробітну плату. Такий обов'язок у роботодавця справді був до 01.01.2017 р. - до внесення змін Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 06.12.2016 № 1774-VIII до КЗпП України і Закону України «Про оплату праці».ЗБЕРЕЖЕННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ПРАЦІВНИКА ПІСЛЯ ДЕМОБІЛІЗАЦІЇВідповідно до ч. 3 ст. 119 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) за працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичної демобілізації, зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, в яких вони працювали на час призову. Членство в профспілціВідповідно до ст.7 Закону України «Про професійні спілки» членами профспілок можуть бути особи, які працюють на підприємстві, в установі, організації незалежно від форм власності і видів господарювання або у фізичної особи, яка використовує найману працю.Також членами профспілки можуть бути особи, які забезпечують себе роботою самостійно або навчаються. Громадяни України мають право на основі вільного волевиявлення без будь-якого дозволу створювати профспілки, вступати до них та виходити з них на умовах і в порядку, визначених їх статутами, брати участь у роботі профспілок. Іноземні громадяни та особи без громадянства не можуть створювати профспілки, але можуть вступати до профспілок, якщо це передбачено їх статутами. ПОНОВЛЕННЯ ПРАЦІВНИКА НА РОБОТІ ЗА РІШЕННЯМ СУДУДокумент додається... |