Миколаївська обласна рада
професійних спілок

        Щодо матеріальної допомоги на оздоровлення, то порядок і умови її нарахування мають бути визначені в колективному договорі.

         Якщо колдоговором передбачено, що допомога на оздоровлення нараховується в розмірі середньомісячної заробітної плати, то її обчислення провадиться відповідно до норм Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 р. № 100 (далі – Порядок), виходячи з виплат за останні 2 місяці, що передують місяцю надання допомоги.

       Відповідно до п.8 Порядку в разі, коли середньомісячна заробітна плата визначена як розрахункова величина для нарахування виплат та допомоги (матеріальної, вихідної допомоги), вона обчислюється множенням середньоденної заробітної плати на середньомісячне число робочих днів у розрахунковому періоді.

       Середньоденна заробітна плата обчислюється діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі дні на число робочих днів за цей період.

     Середньомісячне число робочих днів розраховується діленням на 2 сумарного числа робочих днів за останні два календарних місяці згідно з графіком підприємства, встановленим з дотриманням вимог законодавства.