Норма робочого часу і компенсація
Чи є відпрацьовані понад норму робочого часу за місяць години надурочними і як вони компенсуються?
Відповідно до ст.50 КЗпП України нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Відпрацьовані години понад установлену тривалість робочого часу - це надурочні години. На безперервно діючих підприємствах та окремих виробництвах і на деяких видах робіт, коли за умовами виробництва не може бути дотримано встановлену щоденну або щотижневу тривалість робочого часу, допускається запровадження підсумованого обліку робочого часу. В такому випадку тривалість робочого часу за обліковий період не повинна перевищувати норми
числа робочих годин (40 годин на тиждень). Робота понад установлену тривалість робочого часу при підсумованому обліку робочого часу є надурочною роботою, яку слід оплачувати відповідно до ст.106 КЗпП України. Надурочні роботи відгулами не компенсують.
Головний спеціаліст з питань правової роботи
юридичного департаменту апарату ФПУ,
який працює в Миколаївській облпрофраді Подимова О.Г.