Актуально
До уваги членських організацій облпрофради! Шановні спілчани! З 3 квітня 2023 року апарат Миколаївської обласної ради профспілок працює в офісних приміщеннях Будинку спілок облпрофради. При необхідності можна звертатися: - з загальних питань до голови облпрофради Онищенко Любові Миколаївни за тел. 050-175-57-66; - з організаційних питань до завідувачки відділу з організаційних питань облпрофради Євстаф’євої Наталії Петрівни за тел. 068-100-12-10; - з питань трудового законодавства до завідувачки відділу з правової роботи Чернової Олени Вікторівни за тел.096-043-73-84. |
Перший навчальний захід в рамках договору про співпрацю
14 листопада п.р. на ПрАТ «Миколаївська-ТЕЦ» відбувся перший навчальний захід в рамках Договору про співпрацю, укладеного 23.10.2019 між Миколаївською облпрофрадою та Миколаївським місцевим центром з надання безоплатної вторинної правової допомоги (далі - центр), на тему: «Питання реалізації і захисту прав людини з метою підвищення загального рівня правової культури та набуття працівниками необхідного рівня правових знань».
Захід відкрила заступник голови облпрофради Любов Онищенко, яка наголосила на актуальності теми і необхідності проведення таких заходів саме з метою підвищення рівня правових знань працівників та можливості кожного члена профспілки отримати безкоштовну правову допомогу.
Спеціалісти центру: заступник начальника відділу «Миколаївського бюро безоплатної правової допомоги» Анастасія Заболотькова та головний спеціаліст відділу правоосвітництва та надання безоплатної правової допомоги Тетяна Мусіяка розповіли про роботу центру, яку безоплатну первинну та вторинну правову допомогу можна отримати в центрі та хто має право на таку допомогу. Всі бажаючі також мали можливість отримати буклети на різну тематику стосовно захисту своїх прав.
Завідувач відділу з правової роботи облпрофради Надія Матвєєва детально розкрила тему: «Порядок та підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця за ч.1 ст. 40 КЗпП України». Учасники навчального заходу розглянули практичні аспекти розірвання трудових договорів за ініціативою роботодавця, у т.ч. при зміні власника підприємства.
Особлива увага була приділена алгоритму проведення скорочення чисельності або штату працівників та діям профспілкових виборних органів при звільненні працівників за ініціативою роботодавця. Також, працівники дізналися про можливість захисту своїх прав шляхом внесення до колективного договору відповідних норм та гарантій, які сприятимуть захисту їх трудових прав.
Всі слухачі мали можливість задати запитання та отримали на них кваліфіковані відповіді.