Миколаївська обласна рада
професійних спілок

Згідно Плану основних заходів на 2016 рік Миколаївська облорганізація профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення 20 грудня провела семінар-навчання для голів профспілкових організацій та спеціалістів галузевих підприємств.

Слухачами семінару  стали більше 40 працівників  з 25 підприємств житлово-комунального господарства  м. Миколаєва та області.

В роботі  семінару-навчанні взяли участь спеціалісти управління Держпраці у Миколаївській області, департаменту соціального захисту населення Миколаївської облдержадміністрації та Миколаївської облпрофради.

Єгор Кордик, начальник відділу з питань дотримання законодавства про працю, зайнятість та  інших нормативно-правових актів управління Держпраці у Миколаївській області, ознайрмив присутніх з типовими порушеннями трудового законодавства України, які виявляються управлінням  при здійсненні перевірок підприємств житлово-комунального господарства, та наголосив про необхідність  дотримання норм чинного законодавства з метою запобігання відповідальності, яка наступить  за їх порушення.

Про види трудових договорів, про відмінність цивільно-правових договорів від безстрокових трудових договорів, а також про наслідки для працівників при їх  оформленні детально зупинилась начальник відділу управління персоналом, правової роботи, організаційно-контрольних питань та господарського соціального захисту населення Миколаївської облдержадміністрації Оксана Єльчієва.   

Завідувач відділом правової роботи Миколаївської облпрофради Надія Матвєєва проінформувала учасників семінару про практичні аспекти розірвання трудових договорів за ініціативою роботодавців. Особлива увага була приділена алгоритму  проведення скорочення чисельності або штату працівників та діям профспілкових виборних органів при звільненні працівників підприємства за ініціативою роботодавця.

Всі слухачі семінару мали можливість задати лекторам запитання та отримати на них кваліфіковану відповідь.