Миколаївська обласна рада
професійних спілок

Проведено засідання Миколаївської обласної та міської тимчасових комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати

    29 квітня п.р. відбулося одразу два засідання комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат на рівні області та міста. У засіданні обласної комісії взяв участь голова облпрофради Юрій Толмачов. На порядку денному було питання «Про стан погашення заборгованості з платежів до Пенсійного фонду України на підприємствах м. Миколаєва». З цього питання виступала Наталія Єфремова, начальник головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області, яка наголосила на наявності таких підприємств, що не мають заборгованості з виплати заробітної плати, але мають заборгованість із єдиного соціального внеску. Також були заслухані звіти керівників підприємств-боржників: КП Миколаївської міської ради «Миколаївелектротранс» та філія «Південний пленконецентр» ДП «Конярство України».

    Міська комісія з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат пройшла під головуванням директора департаменту праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради Сергія Бондаренка. У засіданні комісії взяла участь заступник голови облпрофради Любов Онищенко.

    Сергій Бондаренко проінформував присутніх про стан погашення заборгованості із заробітної плати та виплати заробітної плати за квітень 2015 року на підприємствах м. Миколаєва. За даними на 01.04.2015 заборгованість із заробітної плати мали 30 підприємств міста на загальну суму 38,8 млн.грн. Це на 5 млн.грн. більше за відповідний показник на 01.01.2015. Основними причинами існування заборгованості із виплати заробітної плати залишаються: відсутність замовлень і, як наслідок – обсягів робіт, а також недостатній рівень ведення претензійно-позовної роботи та недотримання чинного законодавства в частині першочерговості виплати заробітної плати.

    Водночас, за оперативними даними на 28.04.2015, заборгованість із заробітної плати скоротилась до 37,6 млн.грн. Наявна заборгованість на 14 підприємствах приватної та колективної форми власності (загальна сума боргу – 24195,8 тис.грн), 9 – державної форми власності (загальна сума боргу – 13344,7 тис.грн.) та 1 комунальному підприємстві (сума боргу – 42,8 тис.грн.).

    Окреме занепокоєння викликає виникнення заборгованості в спортивних школах міста, працівники яких у 2015 році жодного разу не отримували заробітної плати. Хоча вже із державного бюджету виділено 60% субвенцій та залишок необхідної суми з обласного бюджету, однак через відсутність механізму та порядку розподілу коштів питання на даний час відкрите.

    На засідання комісії були запрошені представники адміністрації та профспілкових комітетів підприємств-боржників: ДП «Суднобудівний завод імені 61-го комунара», Відокремлений структурний госпрозрахунковий підрозділ «Універсал» ДП «Суднобудівний завод імені 61-го комунара», Державне південне виробничо-технічне підприємство та інші. Вони пояснили причини утворення заборгованості із заробітної плати на своїх підприємствах, повідомили про поточну ситуацію та перспективи виплати боргів працівникам.

Відділ з соціально-економічних питань

Оголошення

  1. ЗАПИТУЙТЕ — ВІДПОВІДАЄМО!

    Пропонуємо нові форми надання консультацій. Своє запитання Ви можете направити на адресу електронної пошти Миколаївської облпрофради: 

    orps@mksat.net


  2. Зверніть увагу!

    Оновлена інформація:

    Мінімальна зарплата, прожитковий мінімум, інші державні виплати

    (Розділ «Державні соціальні стандарти»)


  3. Фактичний розмір прожиткового мінімуму в цінах січня

    2022 року для працездатних осіб з урахуванням суми обов'язкових платежів склав

    6032 грн.

    (за даними Міністерства соціальної політики України).


Календар

< квітня 2024 >
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ НД
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          

Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання