Миколаївська обласна рада
професійних спілок

Зміни в законодавстві щодо надання відпусток

1 лютого п.р. набрав чинності Закон України “Про внесення зміни до статті 25 Закону України “Про відпустки” № 121-VIII від 15.01.2015 (далі — Закон № 121-VIII).

Статтю 25 Закону України “Про відпустки” доповнено пунктом 18, який передбачає надання в обов'язковому порядку відпустки без збереження заробітної плати за бажанням працівника на період проведення антитерористичної операції у відповідному населеному пункті з урахуванням часу, необхідного для повернення до місця роботи, але не більш як сім календарних днів після прийняття рішення про припинення антитерористичної операції.

Прикінцевими положеннями Закону № 121-VIII встановлено, що розрахунок суми єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, встановлений передостаннім абзацом частини п'ятої, абзацом третім частини шостої статті 8 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" (із змінами, внесеними Законом України від 28 грудня 2014 року N 77-VIII), здійснюється без врахування працівників, яким надано відпустки без збереження заробітної плати відповідно до пункту 18 ч. 1 ст. 25 Закону України “Про відпустки”.

Також, 1 лютого п.р. набрав чинності Закон України “Про внесення зміни до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення окремих положень соціальної політики№ 120-VІІІ від 15.01.2015 (далі - Закон             № 120-VІІІ).

Законом № 120-VІІІ внесено зміни до Кодексу законів про працю України (ст. 83 та 1821) та Закону України “Про відпустки” (ст. 4, 5, 9, 19-21, 24), в частині надання щорічної додаткової оплачуваної відпустки працівникам, які мають повнолітню дитину - інваліда з дитинства підгрупи А I групи тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів та надання грошової компенсації за невикористані дні даної відпустки, а також   до ст. 25 Закону України “Про відпустки” в частині надання в обов'язковому порядку відпустки без збереження заробітної плати за бажанням працівника , дитина якого потребує домашнього догляду - тривалістю, визначеною в медичному висновку, а якщо дитині встановлено категорію "дитина-інвалід підгрупи А" - до досягнення дитиною вісімнадцятирічного віку. Вищезазначені зміни діють з 01.01.2015 відповідно до Перехідних положень Закону № 120-VІІІ.

Головний спеціаліст

з правової роботи облпрофради

Матвєєва Н.Є.

Оголошення

  1. ЗАПИТУЙТЕ — ВІДПОВІДАЄМО!

    Пропонуємо нові форми надання консультацій. Своє запитання Ви можете направити на адресу електронної пошти Миколаївської облпрофради: 

    orps@mksat.net


  2. Зверніть увагу!

    Оновлена інформація:

    Мінімальна зарплата, прожитковий мінімум, інші державні виплати

    (Розділ «Державні соціальні стандарти»)


  3. Фактичний розмір прожиткового мінімуму в цінах січня

    2022 року для працездатних осіб з урахуванням суми обов'язкових платежів склав

    6032 грн.

    (за даними Міністерства соціальної політики України).


Календар

< квітня 2024 >
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ НД
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          

Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання