Компенсація за несвоєчасну виплату заробітної плати: приклад розрахунку
У випадку, якщо заробітна плата працівникові не була виплачена своєчасно і затримання виплати складає один і більше календарних місяці, то за порушення термінів виплати заробітної плати нараховується компенсація, відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 р. № 159.
Наприклад, у серпні 2014 року виплачують нараховану, але не виплачену своєчасно заробітну плату за січень (1500 грн.) і лютий (1500 грн.) 2013 року.
Компенсація нараховується і виплачується у тому самому місяці, в якому виплачують заборгованість із заробітної плати.
Компенсація обчислюється окремодля кожного місяця, за який належить виплатити зарплату, тобто окремо для січня і для лютого 2013 року.
Для обчислення суми компенсації необхідно обрахувати приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу на основі даних Держстату щодо індексів споживчих цін:
Щомісячні індекси споживчих цін, %
Місяць |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
Січень |
101,8 |
101,0 |
100,2 |
100,2 |
100,2 |
Лютий |
101,9 |
100,9 |
100,2 |
99,9 |
100,6 |
Березень |
100,9 |
101,4 |
100,3 |
100,0 |
102,2 |
Квітень |
99,7 |
101,3 |
100,0 |
100,0 |
103,3 |
Травень |
99,4 |
100,8 |
99,7 |
100,1 |
103,8 |
Червень |
99,6 |
100,4 |
99,7 |
100,0 |
101,0 |
Липень |
99,8 |
98,7 |
99,8 |
99,9 |
100,4 |
Серпень |
101,2 |
99,6 |
99,7 |
99,3 |
|
Вересень |
102,9 |
100,1 |
100,1 |
100,0 |
|
Жовтень |
100,5 |
100,0 |
100,0 |
100,4 |
|
Листопад |
100,3 |
100,1 |
99,9 |
100,2 |
|
Грудень |
100,8 |
100,2 |
100,2 |
100,5 |
Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу за січень 2013 року становить 12,3% (обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу за даними Держстату, без урахування індексу у місяць, за який виплачується дохід (тобто за січень 2012 року), і для нарахування компенсації має перевищувати 100%: 0,999 × 1,000 × 1,000 × 1,001 × 1,000 × 0,999 × 0,993 × 1,000 × 1,004 × 1,002 × 1,005 × 1,002 × 1,006 × 1,022 × 1,033 × 1,038 × 1,010 × 1,004 × 100% – 100% = 12,3%).
Сума компенсації, що додається до заборгованої зарплати за січень 2013 року, складає 184,5 грн. (обчислюється як добуток нарахованого, але не виплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін:1500 грн. × 12,3% : 100% = 184,5 грн.).
Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу за лютий 2013 року становить 12,5% (1,000 × 1,000 × 1,001 × 1,000 × 0,999 × 0,993 × 1,000 × 1,004 × 1,002 × 1,005 × 1,002 × 1,006 × 1,022 × 1,033 × 1,038 × 1,010 × 1,004 × 100% – 100% = 12,5%).
Сума компенсації складає 187,5 грн. (1500 грн. × 12,5% : 100% = 187,5 грн.).
Таким чином, загальна сума компенсації у разі виплати в серпні 2014 року заборгованої зарплати за січень і лютий 2013 року становить 372 грн.(184,5 грн. + 187,5 грн. = 372 грн.).