Миколаївська обласна рада
професійних спілок

Під час проведення експертизи умов праці фахівці Державної експертизи умов праці обов язково перевіряють наявність та правильність оформлення матеріалів атестації робочих місць за умови праці, а саме: наказ по підприємству про проведення атестації, перелік робочих місць, що підлягають атестації, протоколи санітарно-гігієнічних досліджень, фотографії робочого часу, карти умов праці, наказ про результати проведення атестації тощо.

Згідно з п.4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою КМУ від 01.08.1992 №442, атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначається наказом по підприємству, організації в строки передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на 5 років.

Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника підприємства, організації.

Пунктом 9 Порядку передбачено, що перелік робочих місць, виробництв, професій і посад з пільговим пенсійним забезпеченням працівників, після погодження з профспілковою організацією, затверджується наказом по підприємству (організації) і зберігається впродовж 50 років. Документи з питань атестації робочих місць на відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці – зберігаються 75 років.(підрозділ 5.5 таблиці розділу і Переліку типових документів…наказ Мін юсту від 12.04.2012 року №578/5).

Відповідальність за збереження вказаних документів покладається на роботодавця.

За матеріалами

Міністерства соціальної політики України