Миколаївська обласна рада
професійних спілок

За роз’ясненням Міністерства соціальної політики України, надання одноразової допомоги працівникам у зв’язку з виходом на пенсію може бути передбачене у колективному договорі підприємства.

Законодавством надано право підприємствам, установам, організаціям самостійно визначити умови та розмір одноразової допомоги під час виходу на пенсію через унесення відповідних норм до колективного договору. Порядок обчислення допомоги у зв’язку з виходом на пенсію також доцільно виписати у колдоговорі.

Як правило, допомога під час виходу на пенсію надається у разі звільнення працівника з підприємства у зв’язку з виходом на пенсію.

У випадку, якщо колективним договором госпрозрахункового підприємства передбачено виплату допомоги під час виходу на пенсію в розмірі середньої заробітної плати або виходячи із середньої заробітної плати, нарахування цієї допомоги здійснюється відповідно до положень Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 №100.