Миколаївська обласна рада
професійних спілок

Заохочення та соціальні гарантії членам ДПД 

Власники підприємств, установ та організацій або уповноважені ними органи, а також орендарі зобов'язані створювати, у разі потреби, відповідно до встановленого порядку підрозділи пожежної охорони та необхідну для їх функціонування матеріально-технічну базу.

Статтею 63 Кодексу цивільного захисту України від 02.10.2012 № 5403- VI, який набирає чинності з 01.07.2013 р., передбачено утворення добровільної пожежної охорони (далі - ДПО). Порядок забезпечення ДПО, права та обов'язки осіб, які є її членами, визначаються у Положенні про ДПО, яке затверджується керівником підприємства, що її утворив.

Порядок утворення ДПО регулюється:

• Положенням про добровільну пожежну дружину (команду), затвердженим постановою КМУ від 25.02.2009 № 136 (далі — Положення № 136) (далі - ДПД);
• Інструкцією про порядок створення та організацію діяльності добровільної пожежної дружини (команди), затвердженої наказом Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи від 24.12.2009 № 882 ( далі — інструкція № 882).

Оплата праці членів ДПД за час їх участі у ліквідації пожежі або наслідків аварії, проведення пожежно — профілактичних заходів, а також навчальної підготовки та чергувань провадиться з розрахунку середньомісячного заробітку за місцем роботи.

Членам ДПД надається додаткова відпустка із збереженням заробітної плати тривалістю до 12 календарних днів (п. 17 Положення № 136). Порядок надання, тривалість такої відпустки встановлюється колективним договором. Засновником у межах законодавства можуть встановлюватись інші пільги, заохочення та соціальні гарантії членам ДПД.