Миколаївська обласна рада
професійних спілок

У 2013 році під час розрахунку норми тривалості робочого часу безпосередньо на підприємстві слід керуватися нормами тривалості робочого часу, встановленими у листі Міністерства соціальної політики України «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2013 рік» від 21.08.2012 р. № 9050/0/14-12/13.

У листі також зазначено, за яких умов і для кого встановлюється скорочена тривалість робочого часу, подано перелік святкових і неробочих днів. У додатку до листа подано Розрахунок норми тривалості робочого часу. 

Лист Міністерства соціальної політики України «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2013 рік» від 21.08.2012 р. N 9050/0/14-12/13 див. http://www.balance.ua/download/blanks/07.09_normi_2013.html