|
В Офісі Омбудсмана за участі представників профспілок відбулося засідання Експертної ради при Представнику Уповноваженого з соціальних та економічних прав, на якому обговорено проєкт Трудового кодексу України, розроблений Міністерством економіки України.
Доповідачем з питання щодо проєкту Трудового кодексу України був співголова Експертної ради, директор ГО «Трудові ініціативи» Георгій Сандул, який висловив ключові зауваження до проєкту Трудового кодексу України. Він зосередив увагу на небезпеках та потенційних ризиках порушення прав людини у разі ухвалення цього проєкту.
Детальніше...
|
|
|
З 1 квітня 2024 року відбулося підвищення мінімальної заробітної плати:
- у місячному розмірі — до 8000 гривень;
- у погодинному розмірі - до 48 гривень (ст. 8 Закону про Держбюджет 2024).
Таким чином, тарифні ставки і посадові оклади для суб'єктів господарювання, умови оплати праці яких визначаються на основі мінімальної заробітної плати, тепер підлягають перерахунку.
Важливі моменти змін:
Детальніше...
|
|
|
Розмір одноразової допомоги потерпілому внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання визначається відповідно до ступеня втрати професійної працездатності, який встановлюється медико-соціальною експертною комісією (МСЕК), виходячи з розрахунку семи мінімальних заробітних плат, встановлених законом на день настання права потерпілого на страхову виплату.
Тобто у разі якщо страховий випадок настав після 01 квітня 2024 року та втрата працездатності становить 100 %, – розмір виплати становитиме 56000 грн (8000 х 7).
Детальніше...
|
|
Понеділок, 15 квітня 2024
|
|
Питання ринку праці, його стану і викликів обговорювали представники ФПУ під час робочої наради в Міністерстві економіки за підтримки Бюро МОП і міжнародних організацій мігрантів.
Про це заявив голова ФПУ Григорій Осовий:
«Щоб економіка ефективно функціонувала, виробляла необхідну кількість товарів і послуг, сплачувалися податки, необхідні для державного управління і захисту оборони нашої країни, потрібні кваліфіковані робітники в достатній кількості. Сьогодні українській економіці цього явно бракує.
Детальніше...
|
|
|
Згідно графіку, затвердженого постановою президії Миколаївської облорганізації профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення №20 від 15.02.2024, в трудових колективах галузі впродовж березня проводились звіти Сторін колективних договорів з питань виконання прийнятих зобов’язань за 2023 рік. Враховуючи, що під час дії воєнного стану заборонено проводити мирні збори, колективи самостійно визначались з формою проведення звітів та внесли відповідні зміни до колективних договорів. На більшості підприємств сторони підписанти колдоговорів звітували на спільних засіданнях Сторін, на які була запрошена голова облорганізації профспілки Світлана Начинова.
Детальніше...
|
|
|
11 квітня ц.р. відбулося засідання міської (м.Миколаїв) тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі комісія).
У засіданні комісії взяла участь член комісії, голова Миколаївської облпрофради Любов Онищенко. Відкрив засідання комісії заступник міського голови міста Миколаєва Анатолій Петров.
Про стан погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах м. Миколаєва за станом на 01.04.2024 доповів член комісії, заступник директора департаменту-начальник управління праці, надання соціальних послуг та сімейної політики департаменту праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради Олександр Рябенко.
Детальніше...
|
|
|
Федерація профспілок України 9 квітня 2024 року звернулась до Кабінету Міністрів України і Міністерства економіки України щодо підвищення розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника І тарифного розряду ЄТС з 1 квітня 2024 року (копія листа ФПУ додається).
Звернення направлено у підтримку позицій всеукраїнських профспілок працівників бюджетної сфери, враховуючи низький рівень оплати праці працівників бюджетних галузей та поглиблення «зрівнялівки» в оплаті кваліфікованої та некваліфікованої праці (у січні-березні 2024 року працівникам 1 – 12 тарифних розрядів ЄТС здійснювалась доплата до розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом; з 01.04.2024 така доплата пошириться на працівників 1 – 14 (з 25) тарифних розрядів ЄТС).
Детальніше...
|
|
|
За словами Григорія Осового, профспілки не перервали можливості діалогу і комунікації з урядом і роботодавцями з перших днів війни, якби це не було складно.
- Як саме цей процес відбувається?
- Зберегли чинність тристоронньої Генеральної угоди щодо реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин на 2019-2021 роки. Минулого року Спільний представницький орган репрезентативних профспілок на національному рівні опрацював 890 нормативно-правових актів. Взаємодіємо також з профільними парламентськими комітетами щодо законопроектів з питань праці, соціальної політики та регулювання соціально-трудових відносин.
Детальніше...
|
|
|
З 1 квітня 2024 року буде проведено автоматичний перерахунок пенсії працюючим пенсіонерам, пенсію яким призначено відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р. №1058 (далі – Закон №1058).
Такий перерахунок провадиться без звернення пенсіонера, якщо після призначення чи попереднього перерахунку пенсії він продовжував працювати і станом на 1 березня ц.р. набув не менше 24 місяців страхового стажу.
Особливістю зазначеного перерахунку є те, що органами Пенсійного фонду України його буде проведено з невеликою відстрочкою у часі, коли роботодавцями буде здано звітність із сплати ЄСВ за І квартал 2024 р., тобто після 10 травня. Підвищений розмір пенсії зазвичай виплачується у червні місяці, із здійсненням доплати до отриманої пенсії з квітня місяця.
Детальніше...
|
|
|
Фінансування для оплати лікарняних роботодавцю здійснюється Пенсійним фондом України на підставі поданої заяви-розрахунку, що містить інформацію про суми коштів, нараховані застрахованим особам.
Заяву-розрахунок, подану страхувальником в електронному вигляді, може бути відхилено лише з причини наявності помилок.
Детальніше...
|
|
Сторінка 2 з 3
<< Початок < Попередня 1 2 3 Наступна > Кінець >>
|