Миколаївська обласна рада
професійних спілок

15 лютого п.р. постановою президії Миколаївської облорганізації профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення був затверджений графік звітування Сторін колективних договорів з питання виконання зобов’язань за 2023 рік.

В умовах воєнного стану, з метою збереження життя і здоров’я людей, підприємства самостійно обирали форми звітування у вигляді спільних засідань Сторін з розгляду виконання колективного договору, обмін письмовими звітами та ін. і вносили відповідні зміни до колдоговорів.

Саме таку форму звіту, як спільне засідання Сторін з розгляду виконання колективного договору, було обрано комунальним підприємством Миколаївської міської ради «Миколаївелектротранс», яке відбулося 13 березня за участю голови Миколаївської облорганізації профспілки Світлани Начинової.

Обласна рада профспілок щиро вітає

голову первинної профспілкової організації

ДП «Миколаївський бронетанковий завод»

Юліну Вікторію Павлівну

з днем народження!

Обласна рада профспілок щиро вітає

голову первинної профспілкової організації

ДП «Миколаївський авіаремонтний завод «НАРП»

Балюк Галину Анатоліївну

з Днем народження!

Шановні працівники галузі!

Від Президії обласної ради профспілок щиро вітаю вас із професійним святом –

Днем працівників житлово-комунального господарства та побутового обслуговування населення України!

Сфера, у якій ви працюєте, забезпечує життєдіяльність підприємств і установ,

закладів соціальної сфери, комфортне життя людей.

Сьогодні, у важкий для нашої країни час, ми ще більше почали цінувати роботу комунальників,

адже ви сумлінно виконуєте свої професійні обов’язки, забезпечуючи нас світлом, водою,

теплом та надаючи інші послуги.

Висловлюю слова щирої поваги та вдячності за щоденну самовіддану напружену працю всім,

хто працює у сфері комунальних послуг та побутового обслуговування населення.

Бажаю вам міцного здоров’я, щастя, добробуту, злагодженої роботи, подяки та поваги від людей!

З повагою

Голова облпрофради Любов ОНИЩЕНКО

14 березня ц.р. проведено чергове засідання Президії Миколаївської обласної ради профспілок.

Перед початком розгляду питань начальник НСПП у Миколаївській області Наталія Жуковська привітала обласні профорганізації працівників держустанов та торгівлі, громадського харчування та послуг, яким Наказом НСПП підтверджено репрезентативність.

Як досягти справедливої економіки в Україні і спрямувати її для задоволення потреб простої людини, щоб умови економічної діяльності відповідали принципам справедливості, солідарності і сталого розвитку в інтересах суспільства?

Григорій Осовий, Голова Федерації профспілок України (ФПУ), Почесний доктор соціальних наук Академії праці, соціальних відносин і туризму (АПСВТ) поділився своїм баченням цього питання.

- Григорію Васильовичу, що означає термін «справедлива економіка»?

Якщо спрощено – то це гармонія між тими, хто виробляє товари і надає послуги, і тими, хто ними користується. Головне питання – як забезпечити цей баланс. Ми тут нічого оригінального не придумаємо – краще зазирнемо в історію, як формувалися економіки, скажімо, в країнах сталої Європи, які за конституційним визначенням є соціальними, а по факту досягли найвищого розвитку, ставши державами загального добробуту. Базовою основою в таких спільнотах є соціальна ринкова економіка , яка забезпечує сталий людський розвиток та прогрес в цілому. Такі країни, як правило, на перших позиціях в економічних рейтингах та індексах людського розвитку світового масштабу - Данія, Швеція, Швейцарія , Люксембург , Німеччина, Австрія...

На «гарячу профспілкову лінію» звернулися з питанням як оформлювати правила внутрішнього трудового розпорядку та чи необхідно їх оформлювати відповідно до ДСТУ.

Відповідно до статті 142 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП), трудовий розпорядок на підприємствах, в установах, організаціях визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються трудовими колективами за поданням роботодавця і виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) на основі типових правил.

У деяких галузях економіки України для окремих категорій працівників діють статути і положення про дисципліну.

Шановні жінки!

Від Президії обласної ради профспілок прийміть щирі вітання

з Міжнародним жіночим днем – 8 Березня!

У цей складний для країни та кожного з нас час 8 Березня залишається святом

її величності – Жінки, берегині роду людського.

Прийміть слова щирої вдячності за вашу невтомну сумлінну працю, активну участь

у всіх сферах життя, самовідданість, розуміння, витримку, милосердя!

Особлива вдячність жінкам-захисницям, які сьогодні разом з чоловіками

мужньо стоять на захисті нашої держави, її свободи та незалежності.

Щиро бажаю всім вам, дорогі жінки, доброго здоров’я, щастя,

здійснення мрій та сподівань!

Нехай у ваших оселях завжди будуть мир та спокій, злагода та добробут,

а серця будуть зігріті надією та вірою в перемогу!

З повагою,

голова Миколаївської облпрофради

Любов ОНИЩЕНКО

У цей Міжнародний жіночий день МКП нагадує, що ключ до зміцнення демократії та побудови інклюзивних суспільств лежить у просуванні рівності на робочому місці.

Жінки стикаються з системною нерівністю, включаючи нерівну участь у робочій силі, постійний гендерний розрив в оплаті праці, надмірне представництво в неформальному секторі та домагання на робочому місці.

Крім того, популістські рухи та авторитарні режими продовжують підривати десятиліттями досягнутий прогрес на шляху до рівності жінок, який включає в себе рівну участь на робочому місці, розширення економічних і політичних прав і можливостей та доступ до освіти.

23.02.2024 р. Кабінетом Міністрів України ухвалено постанову №185 «Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткових заходів щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2024 році», якою передбачено проведення з 1 березня ц.р. індексації пенсій (з урахуванням коефіцієнта підвищення 1,0796), підвищення розмірів пенсій колишнім військовослужбовцям та постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи, збільшення рівня мінімальних пенсійних виплат окремим віковим категоріям пенсіонерів.

Коефіцієнт 1,0796 – це визначений відповідно до частини другої статті 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» розмір підвищення, який відповідає 50% індексу інфляції у 2023 році (105,1%) і 50% зростання середнього показника середньої заробітної плати (10,81%) за останні три роки (за 2021-2023 р.р.) порівняно з попередніми трьома роками (за 2020-2022 р.р.).