Миколаївська обласна рада
професійних спілок

Кодекс законів про працю гарантує право працівників на відпочинок. Але цим же документом передбачається можливість відкликання працівників з відпустки.

Згідно статті 79 КЗпП та статті 12 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР відкликання з щорічної відпустки допускається лише за згодою працівника. Законодавством не передбачається яким чином отримується згода: достатньо усної згоди чи потрібна письмова, але краще заручитися письмовим підтвердженням працівника, що він не заперечує відмовитися від законного відпочинку.

Детальніше в розділі "Правова робота"

"Юридичні консультації"

Особливості переведення на легшу роботу вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років визначені ст. 178 КЗпП.

Відповідно до ч.1 цієї статті вагітним жінкам відповідно до медичного висновку знижуються норми виробітку, норми обслуговування або вони переводяться на іншу роботу, яка є легшою і виключає вплив несприятливих виробничих факторів, із збереженням середнього заробітку за попередньою роботою.

Детальніше в розділі "Правова робота"

"Юридичні консультації"

         Частиною першою статті 170 КЗпП України передбачено, що працівників, які потребують за станом здоров'я надання легшої роботи, власник або уповноважений ним орган повинен перевести, за їх згодою, на таку роботу відповідно з медичним висновком тимчасово або без обмеження строку. Це не значить, що працівник має право прийти до роботодавця і вимагати якоїсь абстрактної «легшої роботи». Виконуючи свій обов’язок, роботодавець керується медичним висновком щодо стану здоров’я працівника та рекомендацій лікаря щодо можливості або неможливості виконання певної роботи.

Детальніше в розділі "Соціально-економічний захист"

"Оплата праці"

С этой целью в конце мая на базе промплощадки Николаевского глиноземного завода состоялось выездное заседание постоянной комиссии ЦК ПМГУ по работе с молодежью и молодежного совета отраслевого профсоюза при участии первого заместителя председателя ЦК В.Гавриленко.

Сьогодні всі бажають бачити профспілковий рух дієвим та прогресивним, а такий рух можуть організувати та підтримати тільки освічені кадри. Спеціаліст профспілки зараз – це і юрист, і економіст, і психолог, і соціолог… Цей ряд можна продовжити. Тому навчання для профспілкового активіста вже більш ніж актуальне.

Детальніше в розділі "Правова робота"

"Юридичні консультації"

Детальніше в розділі "Соціально-економічний захист"

"Соціально-економічна інформація"

Профспілки Миколаївської області оцінюють ситуацію, що склалася в Україні та в області, як критичну – тривалий спад виробництва, заборгованість із заробітної плати на економічно активних підприємствах, зростаючий рівень безробіття на фоні масштабного зростання цін та тарифів на комунальні послуги та продовольчі товари призводить до масового зубожіння населення.

СТАРТУЄ ПЕРЕДПЛАТА

ЦЕНТРАЛЬНИХ ПРОФСПІЛКОВИХ ВИДАНЬ

НА ІІ ПІВРІЧЧЯ 2016!

(індекс – 22152)  ГАЗЕТА «ПРОФСПІЛКОВІ ВІСТІ» - 86,82 грн.

(6 місяців)

(індекс – 22909)  ЖУРНАЛ «БІБЛІОТЕЧКА ГОЛОВИ ПРОФСПІЛКОВОГО КОМІТЕТУ» - 36,30 грн.

(6 місяців)

Видання широко висвітлюють діяльність Федерації профспілок України, галузевих і регіональних профспілок із захисту прав та інтересів трудящих. На шпальтах видань завжди – журналістські розслідування, дискусії, аналітика, соціальний захист, юридичні консультації, міжнародні новини, культура і спорт.

Передплатити видання можна в будь-якому поштовому відділенні України за «Каталогом видань України» або скориставшись послугою «Передплата ON-LINE» на корпоративному сайті ДП «Преса» www.presa.ua.