Понеділок, 13 травня 2024
|
|
У Південно-східному міжрегіональному управлінні Держпраці пояснили, що для керівництва господарською діяльністю організації власник (власники) або уповноважений ним орган призначає керівника, з яким укладається договір або контракт, де визначаються строк найму, права, обов'язки та відповідальність керівника, умови його матеріального забезпечення умови звільнення його з посади і інші умови найму за погодженням сторін.
Якщо установчими документами, трудовим договором або контрактом з керівником не визначено особливий порядок погодження питання щодо встановлення йому неповного робочого часу, трудовий договір або контракт не укладався, керуватися необхідно нормами статті 56 КЗпП, якими визначено: як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень може встановлюватись за угодою між працівником і власником або уповноваженим ним органом, тобто за угодою сторін, що уклали трудовий договір.
Детальніше...
|
|
|
Обласна рада профспілок щиро вітає
голову обласної організації Всеукраїнської профспілки працівників
і підприємців торгівлі, громадського харчування та послуг
Полеху Валентину Степанівну
з днем народження! Детальніше...
|
|
|
На «гарячу профспілкову лінію» звернулися з питанням чи обов’язково у правилах внутрішнього розпорядку визначати порядок оформлення дистанційної форми організації праці.
З 27 лютого 2021 року в Україні набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення правового регулювання дистанційної, надомної роботи та роботи із застосуванням гнучкого режиму робочого часу» від 4 лютого 2021 року № 1213-IX і відповідно запроваджено дві самостійні форми організації праці: дистанційну й надомну роботи та роботи із застосуванням гнучкого режиму робочого часу.
Детальніше...
|
|
|
Обласна рада профспілок щиро вітає
голову первинної профспілкової організації
Мішково-Погорілівської загальноосвітньої
санаторної школи-інтернату
Бабелюк Валентину Миколаївну
з днем народження! Детальніше...
|
|
|
КОМПЕНСАЦІЯ ФАКТИЧНИХ ВИТРАТ ЗА ОБЛАШТУВАННЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ ПРАЦЕВЛАШТОВАНИХ ОСІБ З ІНВАЛІДНІСТЮ
Нормативно-правова підстава: Постанова КМУ від 22.08.2023 р. № 893 «Деякі питання надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю».
Вид компенсації: компенсація фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю.
Розмір компенсації: не більше 15 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня календарного року, а саме 106,5 тис. грн - за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю І групи;
до 10 розмірів мінімальної заробітної плати, а саме 71 тис. грн - для осіб з інвалідністю ІІ групи.
Детальніше...
|
|
Понеділок, 06 травня 2024
|
|
КОМПЕНСАЦІЯ ЗА ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ВПО
(на період дії воєнного стану)
Нормативно-правова підстава: Постанова КМУ від 20.03.2022 р. № 331 «Про затвердження Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні».
Вид компенсації: компенсація витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні (далі – компенсація витрат).
Тривалість надання компенсації: загальна тривалість надання компенсації витрат не може перевищувати трьох місяців, а для осіб з інвалідністю з числа внутрішньо переміщених осіб - шести місяців з дня працевлаштування особи на умовах, передбачених Порядком.
Детальніше...
|
|
|
Шановні спілчани!
Від Президії обласної ради профспілок щиро вітаю вас
зі світлим святом Воскресіння Христового!
Великодні свята спонукають кожного з нас ще раз замислитися
над вічними цінностями християнської моралі:
це час духовного оновлення, сповнення наших душ радістю, вірою і надією.
Своїм воскресінням Христос довів, що найбільші труднощі, найважчі біди,
які випадають на нашу долю, можуть і будуть переможені.
Нехай Великдень дарує всім нам непохитну віру, надію і оптимізм,
надає сили і терпіння перебороти важкі випробування, спонукає до духовної єдності
задля миру на українській землі та блага нашого народу!
Голова облпрофради Любов ОНИЩЕНКО Детальніше...
|
|
|
Вітаю профспілчан зі святом Воскресіння Господнього!
Через російську агресію не завжди українські родини можуть зібратися разом, але відеодзвінки, привітання з Великоднем допоможуть віртуально обійняти рідних і близьких.
Бажаю, щоб у вашій родині завжди панували взаєморозуміння, терпіння і любов,
а професійна діяльність приносила вам задоволення та добробут, щоб ваше життя
наповнювалося світлом і теплом, яке дарує нам Господь!
Нехай наша віра зміцнює сили і наближає час Перемоги! Детальніше...
|
|
|
Шановні спілчани!
Упродовж останніх років ми відзначаємо цей день не на параді, а виконуємо трудові обов'язки там, де це потрібно країні і кожній людині. В умовах військового стану, ми чудово розуміємо, що треба працювати задля зміцнення обороноздатності нашої країни, життєзабезпечення людей, адже потрібен і хліб, і електроенергія, і забезпечення житлово-комунальними послугами та ще багато чого важливого для нормального життя людей.
Це свято було і залишається державним, його відстояли свого часу профспілки, коли народні депутати намагалися викреслити Першотравень із історії та майбутнього нашої країни.
Ми переконані, що праця – це основа життєдіяльності будь-якої країни, і вона має бути оцінена і звеличена, в тому числі і через такі святкові або урочисті події.
Вітаю всіх з Днем праці!
Доброго вам здоров'я, мирного неба і перемоги над ворогом!
Голова ФПУ Григорій Осовий Детальніше...
|
|
Сторінка 2 з 2
<< Початок < Попередня 1 2 Наступна > Кінець >>
|