
Відповідно до Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період воєнного стану стаття 43 КЗпП не застосовується, крім працівників обраних до профспілкових органів. Якщо в установі проходить ліквідація, то чи потрібно профспілкове погодження на голову профспілкового органу?
Відповідно до частини 2 статті 5 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану норми статті 43 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) не застосовуються, крім випадків звільнення працівників підприємств, установ або організацій, обраних до профспілкових органів.
Детальніше...
|