Миколаївська обласна рада
професійних спілок

Питання: Чи можна припинити трудовий договір із працівником, який відсутній на роботі понад чотири місяці поспіль?

Відповідь: Згідно з частиною 1ст. 36 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) підставами для припинення трудового договору є угода сторін, розірвання трудового договору з ініціативи працівника (ст. 38,39), з ініціативи власника або уповноваженого ним органу (ст.40,41) та інші підстави.

20 травня п.р. у Будинку профспілок заступник Голови ФПУ Євген Драп'ятий разом з керівниками членських організацій передали вісім FPV дронів “Night vision” бійцям однієї з військових частин Центру спецпризначення Нацгвардії України, які напередодні звернулися до Федерації профспілок з відповідним проханням.