Миколаївська обласна рада
професійних спілок

Частина четверта ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від15.03.2022 № 2136-IX (далі - Закон № 2136) визначає, що роботодавець за заявою працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи, в обов’язковому порядку надає йому відпустку без збереження заробітної плати (далі - відпустка без збереження зарплати в обов’язковому порядку) тривалістю, визначеною в заяві, але не більше 90 календарних днів, без зарахування часу перебування у відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, передбаченого п. 4 частини першої ст. 9 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі - Закон про відпустки).

Миколаївська обласна освітянська Профспілка підбила підсумки своєї діяльності по завершенню навчального року.

Обласним комітетом Профспілки проведено ряд заходів, на яких розглядались питання виплати відпускних та оздоровчих освітянам області, діяльність освітян – волонтерів щодо надання допомоги постраждалим внаслідок воєнних дій, підтримка ЗСУ, бо сьогодні український вчитель це вчитель воєнного часу, який реформує освіту і самовіддано служить українському народу. Відзначалась також діяльність тих профспілкових лідерів, які досягли позитивних результатів в номінаціях, затверджених президією обкому та діяльність ЦК Профспілки, під керівництвом голови галузевої Профспілки Георгія Труханова, обласного комітету Профспілки, яка направлена на служіння освітянам.