Миколаївська обласна рада
професійних спілок

Чи є право на соціальну відпустку за весь час роботи, у працівниці, яка пропрацювала на підприємстві кілька років і тільки під час звільнення повідомила про те, що вона має статус одинокої матері і подала відповідні документи?

Роз'яснення у розділі "Правова робота"

"Юридичні консультації"

Як і за яку кількість днів (календарних чи фактич­но відпрацьованих підприємством згідно з графіком роботи) проводити нарахування зарплати мо­білізованим працівникам, якщо працівникам підприємства було встановлено (за їхньої згоди) неповний робочий тиждень у межах фінансування підприємства та згідно з цим погодже­но графік виходу на роботу. Інформацію щодо істот­них змін умов праці мобілізованим працівникам після їхньої мобілізації повідомити не було можливості.

Роз'яснення у розділі "Правова робота"

"Юридичні консультації"