Миколаївська обласна рада
професійних спілок

Статтею 84 Кодексу законів про працю України передбачено надання працівникам відпусток без збереження заробітної плати. У випадках, передбачених ст. 25 Закону України "Про відпустки" (далі - Закон), працівнику за його бажанням надається в обов'язковому порядку відпустка без збереження заробітної плати. Згідно зі ст. 26 Закону за сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 15 календарних днів на рік.

Детальніше у розділі "Правова робота"
"Юридичні консультації"

14 вересня п.р. на виконання Закону України «Про державну службу» від 10.12.15 № 889-VIII, який набув чинності 1 травня 2016 року, Кабінет Міністрів України прийняв постанову № 622, якою  затвердив  Порядок призначення пенсій деяким категоріям осіб, а саме: державним службовцям, які мають відповідний стаж державної служби.Ця постанова набирає чинності з дня її опублікування і застосовується з 1 травня 2016 року. 

Детальніше у розділі "Соціально-економічний захист"
"Пенсійне забезпечення"

У рамках громадського обговорення, Міністерство фінансів України 09.08.2016 року презентувало робочу версію змін щодо удосконалення податкової системи.

Профспілки надали свої зауваження та пропозиції, в яких пропонували:

- запровадити неоподаткований мінімуму для всіх платників податків на рівні не нижче прожиткового мінімуму;

- удосконалити порядок надання податкової знижки, зокрема, шляхом запровадження реального механізму віднесення до її складу витрат на лікування та медичне обслуговування;

- звільнити дитячі оздоровчі заклади та позашкільні навчальні заклади спортивного профілю від оподаткування земельним податком та податком на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки;

- усунути неоднозначне трактування норм податкового законодавства стосовно заборони розподілу доходів (прибутків) неприбуткової організації.