Актуально
До уваги членських організацій облпрофради! Шановні спілчани! З 3 квітня 2023 року апарат Миколаївської обласної ради профспілок працює в офісних приміщеннях Будинку спілок облпрофради. При необхідності можна звертатися: - з загальних питань до голови облпрофради Онищенко Любові Миколаївни за тел. 050-175-57-66; - з організаційних питань до завідувачки відділу з організаційних питань облпрофради Євстаф’євої Наталії Петрівни за тел. 068-100-12-10; - з питань трудового законодавства до завідувачки відділу з правової роботи Чернової Олени Вікторівни за тел.096-043-73-84. |
Новини
Українцям потрібна справедлива економіка для людей, - своїми роздумами ділиться Григорій Осовий, Голова ФПУ, Почесний доктор соціальних наук АПСВТ
Як досягти справедливої економіки в Україні і спрямувати її для задоволення потреб простої людини, щоб умови економічної діяльності відповідали принципам справедливості, солідарності і сталого розвитку в інтересах суспільства?
Григорій Осовий, Голова Федерації профспілок України (ФПУ), Почесний доктор соціальних наук Академії праці, соціальних відносин і туризму (АПСВТ) поділився своїм баченням цього питання.
- Григорію Васильовичу, що означає термін «справедлива економіка»?
Якщо спрощено – то це гармонія між тими, хто виробляє товари і надає послуги, і тими, хто ними користується. Головне питання – як забезпечити цей баланс. Ми тут нічого оригінального не придумаємо – краще зазирнемо в історію, як формувалися економіки, скажімо, в країнах сталої Європи, які за конституційним визначенням є соціальними, а по факту досягли найвищого розвитку, ставши державами загального добробуту. Базовою основою в таких спільнотах є соціальна ринкова економіка , яка забезпечує сталий людський розвиток та прогрес в цілому. Такі країни, як правило, на перших позиціях в економічних рейтингах та індексах людського розвитку світового масштабу - Данія, Швеція, Швейцарія , Люксембург , Німеччина, Австрія...
КОНСУЛЬТАЦІЯ. Про дотримання національного стандарту ДСТУ при оформленні правил внутрішнього трудового розпорядку
На «гарячу профспілкову лінію» звернулися з питанням як оформлювати правила внутрішнього трудового розпорядку та чи необхідно їх оформлювати відповідно до ДСТУ.
Відповідно до статті 142 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП), трудовий розпорядок на підприємствах, в установах, організаціях визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються трудовими колективами за поданням роботодавця і виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) на основі типових правил.
У деяких галузях економіки України для окремих категорій працівників діють статути і положення про дисципліну.
8 Березня - Міжнародний жіночий день
Шановні жінки!
Від Президії обласної ради профспілок прийміть щирі вітання
з Міжнародним жіночим днем – 8 Березня!
У цей складний для країни та кожного з нас час 8 Березня залишається святом
її величності – Жінки, берегині роду людського.
Прийміть слова щирої вдячності за вашу невтомну сумлінну працю, активну участь
у всіх сферах життя, самовідданість, розуміння, витримку, милосердя!
Особлива вдячність жінкам-захисницям, які сьогодні разом з чоловіками
мужньо стоять на захисті нашої держави, її свободи та незалежності.
Щиро бажаю всім вам, дорогі жінки, доброго здоров’я, щастя,
здійснення мрій та сподівань!
Нехай у ваших оселях завжди будуть мир та спокій, злагода та добробут,
а серця будуть зігріті надією та вірою в перемогу!
З повагою,
голова Миколаївської облпрофради
Любов ОНИЩЕНКО
Міжнародний жіночий день 2024: Рівність на роботі для інклюзивних суспільств і сильної демократії
У цей Міжнародний жіночий день МКП нагадує, що ключ до зміцнення демократії та побудови інклюзивних суспільств лежить у просуванні рівності на робочому місці.
Жінки стикаються з системною нерівністю, включаючи нерівну участь у робочій силі, постійний гендерний розрив в оплаті праці, надмірне представництво в неформальному секторі та домагання на робочому місці.
Крім того, популістські рухи та авторитарні режими продовжують підривати десятиліттями досягнутий прогрес на шляху до рівності жінок, який включає в себе рівну участь на робочому місці, розширення економічних і політичних прав і можливостей та доступ до освіти.
Проведено індексацію та підвищення пенсійних виплат з 1 березня 2024 року
23.02.2024 р. Кабінетом Міністрів України ухвалено постанову №185 «Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткових заходів щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2024 році», якою передбачено проведення з 1 березня ц.р. індексації пенсій (з урахуванням коефіцієнта підвищення 1,0796), підвищення розмірів пенсій колишнім військовослужбовцям та постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи, збільшення рівня мінімальних пенсійних виплат окремим віковим категоріям пенсіонерів.
Коефіцієнт 1,0796 – це визначений відповідно до частини другої статті 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» розмір підвищення, який відповідає 50% індексу інфляції у 2023 році (105,1%) і 50% зростання середнього показника середньої заробітної плати (10,81%) за останні три роки (за 2021-2023 р.р.) порівняно з попередніми трьома роками (за 2020-2022 р.р.).