Миколаївська обласна рада
професійних спілок

Шановні земляки! Дорогі спілчани!

Від Президії обласної ради профспілок прийміть самі теплі

та щирі вітання з Новим 2024 роком!

Рік, що минає, став для всіх нас важким випробуванням,

він згуртував нас та перевірив на стійкість та міцність.

Другий piк поспіль ми святкуємо Різдво та Новий piк в умовах війни унаслідок російської агресії,

нашої боротьби, нашого супротиву та захисту нашої свободи. Та попри вcі виклики i труднощі,

ми продовжуємо долати перешкоди та негаразди.

Підводячи підсумки 2023 року, хочу висловити слова подяки воїнам

Збройних сил України, волонтерам, працівникам установ та організацій

за їх працю, яка наближає нас до Перемоги.

Нехай прийдешній Новий рік стане для всіх нас роком Перемоги,

роком добра, оновлення і відновлення, нових планів.

Бажаю вам і вашим рідним міцного здоров’я, віри, надії

та тільки добрих новин!

Нехай Новий рік принесе мир та злагоду нашій рідній Україні!

Голова облпрофради Любов ОНИЩЕНКО

Набрав чинності закон, який регулює відпочинок працівників. Згідно з новим законом, більшість норм тепер регулюються не законами, а трудовим договором, який повинен мати кожен працівник.

Про це повідомляє Державна служба України з питань праці.

Також тепер дозволяються відпустки за свій рахунок до 30 днів на рік, але вони не вважаються як період для нарахування чергової оплачуваної відпустки.

Роботодавець зобов'язаний тепер оплачувати лише 24 дні відпустки на рік, решта – на його розсуд.

28 грудня п.р. на ПрАТ «Миколаївська ТЕЦ» відбулась конференція трудового колективу по укладанню колективного договору. В заході взяла участь голова Миколаївської обласної ради профспілок Любов Онищенко.

Про виконання колективного договору у 2022-2023 роках прозвітували директор ПрАТ «Миколаївська ТЕЦ» Дмитро Мирошниченко та голова первинної профорганізації Тамара Умінська. На конференції було затверджено акт про виконання зобов’язань колективного договору. В акті зазначено, що в основному положення колективного договору виконані, крім деяких питань з охорони праці.