Заборгованість із виплати заробітної плати в країнах ЄС відрізняється від заборгованості в Україні тим, що вона у переважній більшості стосується підприємств-банкрутів, підприємств, де змінено власника, або є наслідком дискримінації окремих категорій працівників за ознаками походження, ґендеру, віку тощо.
В ЄС проблема недотримання та ігнорування законодавства є значно менш актуальною ніж в Україні – згідно з практикою Європейського суду з прав людини заробітна плата та пенсійне забезпечення є правами приватної власності.
Детальніше...
|