Актуально
До уваги членських організацій облпрофради! Шановні спілчани! З 3 квітня 2023 року апарат Миколаївської обласної ради профспілок працює в офісних приміщеннях Будинку спілок облпрофради. При необхідності можна звертатися: - з загальних питань до голови облпрофради Онищенко Любові Миколаївни за тел. 050-175-57-66; - з організаційних питань до завідувачки відділу з організаційних питань облпрофради Євстаф’євої Наталії Петрівни за тел. 068-100-12-10; - з питань трудового законодавства до завідувачки відділу з правової роботи Чернової Олени Вікторівни за тел.096-043-73-84. |
Новини
Вітаємо з ювілеєм!
Шановний Юрію Петровичу!
Президія Миколаївської обласної ради профспілок, колектив апарату обласної ради профспілок та Будинку спілок
тепло та сердечно вітають Вас з ювілейним днем народження!
Щиро бажаємо Вам міцного здоров’я, добробуту та подальших успіхів у праці!
Нехай Ваш життєвий шлях буде довгим і щасливим!
Милосердної Вам долі, добра та благополуччя!
Суд визнав протиправним встановлення прожиткового мінімуму на 2019 рік
Окружний адміністративний суд міста Києва завершив розгляд справи за позовом Станіслава Батрина до Кабінету Міністрів України щодо прожиткового мінімуму на 2019 рік.
Про це повідомляє прес-служба Окружного адміністративного суд міста Києва.
Суд визнав протиправними дії Кабінету Міністрів України із встановлення прожиткового мінімуму на 2019 рік без проведення науково-громадської експертизи сформованих набору продуктів харчування, продовольчих продуктів і послуг.
Відстоїмо державні соціальні стандарти і гарантії!
СПО об’єднань профспілок проаналізувавши внесений 6 листопада ц.р. до порядку денного засідання Уряду проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України», розроблений Мінсоцполітики, дійшов висновку, що він містить норми, які порушують Конституцію України та звужують визначені законами України сфери застосування державних соціальних стандартів та державних соціальних гарантій.
Дискримінація особи в трудовій сфері – відмова у прийнятті на роботу за віковими ознаками
Вимогами ст. 43 Конституції України зазначено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.
Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності, реалізовує програми професійно-технічного навчання, підготовки і перепідготовки кадрів відповідно до суспільних потреб. Використання примусової праці забороняється. Не вважається примусовою працею військова або альтернативна (невійськова) служба, а також робота чи служба, яка виконується особою за вироком чи іншим рішенням суду або відповідно до законів про воєнний і про надзвичайний стан.
За профспілковий проект Трудового кодексу!
Робочою групою з представників СПО об’єднань профспілок розроблений та внесений в Верховну Раду України проект Трудового кодексу №2410, який має отримати широку суспільну підтримку та перетворитись у «народний».
Про переваги профспілкового проекту Трудового кодексу для працівників (порівняно із чинним КЗпП) читайте у нашому додатку.