Актуально
До уваги членських організацій облпрофради! Шановні спілчани! З 3 квітня 2023 року апарат Миколаївської обласної ради профспілок працює в офісних приміщеннях Будинку спілок облпрофради. При необхідності можна звертатися: - з загальних питань до голови облпрофради Онищенко Любові Миколаївни за тел. 050-175-57-66; - з організаційних питань до завідувачки відділу з організаційних питань облпрофради Євстаф’євої Наталії Петрівни за тел. 068-100-12-10; - з питань трудового законодавства до завідувачки відділу з правової роботи Чернової Олени Вікторівни за тел.096-043-73-84. |
Новини
Практика судового захисту членів профспілки у 2019-2020 роках
12 червня п.р. ухвалено рішення Заводського районного суду м. Миколаєва у цивільній справі № 487/7595/19 (далі - Рішення) про стягнення з Колективного підприємства «Миколаївліфт» (далі – КП «Миколаївліфт») середнього заробітку за час затримки належних сум при звільненні з дня звільнення і по день фактичного розрахунку у розмірі 6 297,62 грн. на користь члена первинної профспілкової організації КП «Миколаївліфт». Згідно цього рішення позовні вимоги частково задоволено на користь члена первинної профспілкової організації КП «Миколаївліфт» за раніше поданою позовною заявою відділом з правової роботи облпрофради.
Детальніше читайте у розділі "Правова робота"
"Правозахисна робота"
Звітує обласна профорганізація працівників охорони здоров’я
28 липня п.р. відбулася Миколаївська обласна звітно-виборна конференція профспілки працівників охорони здоров’я.
У роботі конференції прийняли участь делегати та запрошені: голова обласної ради профспілок Юрій Толмачов, заступник начальника управління охорони здоров’я облдержадміністрації Оксана Черненко, члени контрольно-ревізійної комісії.
Николаевскому глиноземному заводу - 40 лет! С юбилеем!
Уважаемые заводчане!
Президиум областного совета профсоюзов горячо и сердечно поздравляет весь коллектив Николаевского глиноземного завода с 40-летним юбилеем со дня пуска предприятия!
Вами пройден большой, тернистый, но славный путь. Вы многого добились за минувшие годы, ваши успехи бесспорны и значительны. Высокие производственные показатели – это прежде всего результат существенных знаний, богатого опыта, инициативности и ответственности каждого работника завода, а также сплоченности всего трудового коллектива.
Высокий профессионализм, огромный творческий потенциал, присущий вашему коллективу, способен преодолеть любые препятствия и невзгоды.
40 лет деятельности - это повод не только для подведения итогов. Это - отправная точка для новых достижений. Уверены, что вы и в дальнейшем будете достойно решать все поставленные задачи.
Желаем всему коллективу предприятия крепкого здоровья, счастья, благополучия, дальнейших производственных успехов, неиссякаемой энергии и уверенности в завтрашнем дне!
С уважением,
Председатель областного совета профсоюзов Юрий Толмачов
Компенсація відпусток при звільненні
Відповідно до ч. 1 ст. 24 Закону України «Про відпустки» грошова компенсація виплачується у разі звільнення працівника за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також за додаткові відпустки працівникам, які мають дітей.
Отже, при проведенні остаточного розрахунку працівнику мають виплатити компенсацію за невикористану відпустку, навіть якщо вона не надавалася працівнику, наприклад, протягом п’яти-шести років. При цьому розрахунковим періодом є останні 12 місяців, що передують виплаті грошової компенсації.
Для кого випадок інфікування коронавірусною інфекцією є професійним захворюванням – інформує Держпраці
Управління Держпраці у Чернівецькій області нагадує категорії працівників, для яких випадок інфікування коронавірусною інфекцією є професійним захворюванням:
- медичні та інші працівники, що виконують професійні обов’язки в умовах підвищеного ризику зараження збудниками інфекційних хвороб;
- працівники, які надають медичну допомогу хворим на інфекційні захворювання;
- працівники, котрі проводять роботу з живими збудниками та в осередках інфекційних хвороб, а також проводять дезінфекційні заходи тощо.