Актуально
До уваги членських організацій облпрофради! Шановні спілчани! З 3 квітня 2023 року апарат Миколаївської обласної ради профспілок працює в офісних приміщеннях Будинку спілок облпрофради. При необхідності можна звертатися: - з загальних питань до голови облпрофради Онищенко Любові Миколаївни за тел. 050-175-57-66; - з організаційних питань до завідувачки відділу з організаційних питань облпрофради Євстаф’євої Наталії Петрівни за тел. 068-100-12-10; - з питань трудового законодавства до завідувачки відділу з правової роботи Чернової Олени Вікторівни за тел.096-043-73-84. |
Новини
Вітаємо!
Миколаївська обласна рада профспілок щиро вітає
Начинову Світлану Олексіївну
з обранням на посаду голови обласної організації
профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості,
побутового обслуговування населення
та бажає доброго здоров’я, успіхів у праці, нових здобутків!
Заява Президії ФПУ до Всесвітнього дня дій за гідну працю та Міжнародного дня боротьби з бідністю
Президія Федерації профспілок України на своєму засіданні 24 вересня 2020 року ухвалила Заяву до Всесвітнього дня дій за гідну працю - 7 жовтня та Міжнародного дня боротьби з бідністю - 17 жовтня.
За матеріалами сайту ФПУ www.fpsu.org.ua
Відбулося V засідання Ради Миколаївської обласної ради профспілок
30 вересня п.р. відбулося V засідання Ради Миколаївської обласної ради профспілок. На засідання Ради були запрошені члени обласної ради профспілок та члени Ревізійної комісії.
З доповіддю «Про хід виконання Стратегічних напрямів роботи Миколаївської обласної ради профспілок на 2016-2021 роки» виступив голова обласної ради профспілок Юрій Толмачов.
ГРОМАДСЬКИЙ КОНТРОЛЬ У КОЛЕКТИВНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ «МИКОЛАЇВЛІФТ»
28 вересня п.р., відповідно до статті 259 Кодексу Законів про працю України, статті 40 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», правовим інспектором праці відділу з правової роботи облпрофради Ольгою Подимовою, завідувачем відділу з соціально-економічних питань облпрофради Анною Лисохмарою, за участю голови профспілкового комітету підприємства Олени Савіновської, здійснено громадський контроль у Колективному підприємстві «Миколаївліфт» за додержанням роботодавцем законодавства про працю з метою надання методичної, практичної правової допомоги та у зв’язку із зверненням члена первинної профспілкової організації вищезазначеного підприємства.
За результатами громадського контролю фахівцями облпрофради було надано практичну правову допомогу та рекомендації щодо приведення документації з трудового законодавства у відповідність з діючим законодавством.
Деякі нюанси оплати часу простою на період карантину
Відповідно до частини 1 ст.113 КЗпП, час простою не з вини працівника, в тому числі на період оголошення карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України, оплачується з розрахунку не нижче двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу).
За час простою, коли виникла виробнича ситуація, небезпечна для життя чи здоров’я працівника або для людей, які його оточують, і навколишнього природного середовища не з його вини, за ним зберігається середній заробіток (частина 3 ст.113 КЗпП).