Актуально
До уваги членських організацій облпрофради! Шановні спілчани! З 3 квітня 2023 року апарат Миколаївської обласної ради профспілок працює в офісних приміщеннях Будинку спілок облпрофради. При необхідності можна звертатися: - з загальних питань до голови облпрофради Онищенко Любові Миколаївни за тел. 050-175-57-66; - з організаційних питань до завідувачки відділу з організаційних питань облпрофради Євстаф’євої Наталії Петрівни за тел. 068-100-12-10; - з питань трудового законодавства до завідувачки відділу з правової роботи Чернової Олени Вікторівни за тел.096-043-73-84. |
Новини
ПОДОЛАННЯ ЗАРПЛАТНИХ БОРГІВ – ПЕРШОЧЕРГОВЕ ЗАВДАННЯ СОЦІАЛЬНИХ ПАРТНЕРІВ
Витребування заборгованої заробітної плати – куди звертатися і чим може допомогти профспілка
Куди можна звернутися по допомогу у випадку затримки заробітної плати?
Якщо роботодавець у порушення законодавства України не виконує умови трудового, колективного договорів, то працівник, чиї права порушені, або його представник повинні звертатися:
1. до керівника (письмово) з вимогою про виплату заробітної плати, а також, якщо за період затримки терміни виплати заробітної плати відбулося зростання індексу цін на споживчі товари і послуги, то зажадати провести нарахування компенсації на невиплачену заробітну плату;
2. якщо керівник відмовляється виплатити заробітну плату, або провести нарахування компенсації, тоді варто звернутися:
Вітаємо!
Обласна рада профспілок щиро вітає
голову обласної організації профспілки працівників
суднобудування України
Смєлова Володимира Олександровича
з Днем народження!
Вітаємо!
Миколаївська обласна рада профспілок щиро вітає
Стрєлку Ольгу Іванівну
з обранням на посаду голови обласної
профспілкової організації Миколаївської філії ПАТ «Укртелеком»
та бажає доброго здоров’я, успіхів у праці, нових здобутків!
ПОДОЛАННЯ ЗАРПЛАТНИХ БОРГІВ – ПЕРШОЧЕРГОВЕ ЗАВДАННЯ СОЦІАЛЬНИХ ПАРТНЕРІВ
Основні права працівника стосовно виплати заробітної плати
У які строки повинна виплачуватися заробітна плата?
Відповідно до статті 115 Кодексу законів про працю України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Конкретні строки виплати заробітної плати на підприємстві, в установі, організації встановлюються колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективним органом (а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом).
Вітаємо!
Обласна рада профспілок щиро вітає
голову первинної профспілкової організації
ДП «Миколаївський бронетанковий завод»
Осадчого Бориса Яковича
з Днем народження!